Anketa Yoshingiz

Sizning fikringizcha, tayanch harakat tizimida nuqsoni bo’lgan talabalarga salbiy munosabatda bo’lish holatlari kuzatiladimi?

1. 
   Kuzatiladi_________________________10-savolga o’ting
   
2. 
   Kuzatilmaydi
   
3. 
   Ba’zan kuzatiladi
   
4. 
   Guvohi bo’lmaganman
   

2. 
   Nima sababdan tayanch harakat tizimida nuqsoni bo’lgan talabalarga salbiy munosabat bildiriladi?
   

1. 
   Beqaror ijtimoiy holat
   
2. 
   Ma’naviy savodxonlikning kamligi
   
3. 
   Ta’lim maskanida nazoratning yetarlicha yo’qligi
   

2. 
   Agarda yuqoridagi kabi diskriminatsiyani guvohi bo’lsangiz qayerga murojat qilgan bo’lardingiz?
   

1. 
   Ta’lim ma’muriyatiga
   
2. 
   Ommaviy axborot vositalariga
   
3. 
   Befarq o’tib ketaman
   

2. 
   Sizningcha bunday muammolar kimning salbiy ta’siri orqali yuzaga chiqadi?
   

1. 
   Rahbariyat
   
2. 
   O’qituvchilar
   
3. 
   Tahsil olayotgan talabalar
   
4. 
   Harakat tayanch tizimida nuqsoni bo’lgan talaba
   

2. 
   Ta’lim muassasangizda tayanch harakat tizimida nuqsoni bo’lgan talabaga nisbatan diskriminatsiyani kamaytirishda hukumat va tashkilotlarning faoliyatini qanday baholaysiz?
   

1. 
   Ijobiy
   
2. 
   Salbiy
   
3. 
   O’rtacha
   
4. 
   Javob berishga qiynalaman
   

2. 
   Tayanch harakat tizimida nuqsoni bo’lgan talabalarning psixologik, ijtimoiy, pedogogik salohiyatini oshirish uchun qanday chora-tadbirlar amalga oshirilishi kerak?
   

1. 
   Nazarda tutilayotgan talabalarga oid bo’lgan normativ-huquqiy hujjatlarni ishlab chiqish va takomillashtirish
   
2. 
   OAVlari yordamida tayanch harakat tizimida nuqsoni bo’lgan talabalarga oid muammolarni yoritib borish
   
3. 
   Maxsus pedagog va boshqa mutaxasssislarning darsdan tashqari korreksion-rivojlantiruvchi mashg’ulotlarni tashkil qilish
   
4. 
   Boshqasi
   

2. 
   Yuqorida ko’rib o’tilgan muammolarga sizning takliflaringiz________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________