Andijon mashinasozlik instituti “Metrologiya, standartlashtirish va sifatni boshqarish” mutaxassisligi 2-bosqich magistranti

	Yuqori rahbariyatning ishtirokini talab qiladi
OHSAS menejment tizimida yetakchilikka ko‘proq sodiqlik
	Manfaatdor tomonlarning mehnat va xavfsizlikni boshqarish tizimiga jalb etilishi:Ishchilar Yetkazib beruvchilar Uchinchi shaxslar kasaba uyushmalari Egalari Jamiyat Xaridorlar	Mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlikni boshqarish jarayonlarida ishtirok etish orqali xodimlarni identifikatsiyalash va ko'proq motivatsiya va jalb qilish. Boshqaruv tizimida boshqarilishi kerak bo'lgan omillarni ko'proq tushunish Har bir inson yangi tashkiliy madaniyatda transformatsiya agentiga aylanadi Geografikdan tortib madaniy va ijtimoiygacha bo'lgan turli xil vaziyatlarni qamrab oluvchi har qanday turdagi va hajmdagi tashkilot uchun qo'llaniladi.
Protseduralar asoslangan	Jarayonga asoslangan	Tizimli ko'rinishni taqdim etadi va jarayonlar o'zaro bog'liqligini o'rganishga imkon beradi, shu bilan birga protseduralar muayyan faoliyat yoki jarayonni bajarishga qaratilgan.
Faqat xavfni davolaydi	Xavf va imkoniyatlarni ko'rib chiqadi	Maqsadlarga ko'proq e'tiborni yaxshilash va samaradorlikni baholash uchun harakatlantiruvchi vosita sifatida
Xatarlarga reaktiv yondashish (keraksiz hodisalar sodir bo'lganda)	Xatarlar va xavf-xatarlarga proaktiv yondashuv (haqiqatda biror narsa sodir bo'lishidan oldin)	Jamoa va menejerlar o'rtasida ko'proq ishtirok etish

Birinchi tibbiy yordam bo’yicha yo’riqnoma.

Birinchi tibbiy yordam bo’yicha yo’riqnoma.

Kоrхоnаdа tibbiy boʻlim ishlаb chikаrish binоsining аsоsiy kirish eshigini oʻng tоmоnidа jоylаshgаn vа bir хоnаdаn ibоrаt. Tibbiy dоktоr (vrаch) fаоliyat оlib bоrаdi.