Amerika qo’shma shtatlari. Janubiy amerika

AMERIKA QO’SHMA SHTATLARI. JANUBIY AMERIKA

• Korporativ boshqaruv bu turli partiyalar tomonidan boshqarish va ishlash uchun foydalaniladigan mexanizmlar, jarayonlar va munosabatlarning to'plamidir korporatsiyalar. Boshqaruv tuzilmalar va printsiplar korporatsiyaning turli ishtirokchilari (masalan, direktorlar kengashi, menejerlar, aktsiyadorlar, kreditorlar, auditorlar, nazorat organlari va boshqalar) o'rtasida huquq va majburiyatlarning taqsimlanishini belgilaydi. manfaatdor tomonlar) va korporativ ishlarda qaror qabul qilish qoidalari va tartiblarini o'z ichiga oladi. Imkoniyat tufayli korporativ boshqaruv zarur manfaatlar to'qnashuvi manfaatdor tomonlar o'rtasida, asosan aktsiyadorlar va yuqori menejment o'rtasida yoki aktsiyadorlar o'rtasida.

Korporativ boshqaruv korporativ maqsadlarni belgilash va amalga oshirish jarayonlarini ijtimoiy, tartibga soluvchi va bozor atrof-muhit. Bunga korporatsiyalar, ularning agentlari va ta'sirlangan manfaatdor tomonlarning harakatlari, siyosati, amaliyoti va qarorlarini kuzatish kiradi. Korporativ boshqaruv amaliyotini ko'rish mumkin manfaatdor tomonlarning manfaatlarini muvofiqlashtirishga urinishlar sifatida.

• Korporativ boshqaruv korporativ maqsadlarni belgilash va amalga oshirish jarayonlarini ijtimoiy, tartibga soluvchi va bozor atrof-muhit. Bunga korporatsiyalar, ularning agentlari va ta'sirlangan manfaatdor tomonlarning harakatlari, siyosati, amaliyoti va qarorlarini kuzatish kiradi. Korporativ boshqaruv amaliyotini ko'rish mumkin manfaatdor tomonlarning manfaatlarini muvofiqlashtirishga urinishlar sifatida.

Korporativ mojarolar turli shakllardagi jamoat va siyosiy manfaatlarni saqlab qoldi tartibga solish korporativ boshqaruv. AQShda bular atrofidagi janjallarni o'z ichiga olgan Enron va MCI Inc. (sobiq WorldCom). Ularning yo'q bo'lib ketishiga olib keldi Sarbanes - Oksli qonuni 2002 yilda, a AQSh federal qonuni Qo'shma Shtatlarda korporativ boshqaruvni takomillashtirishga qaratilgan. Avstraliyadagi taqqoslanadigan muvaffaqiyatsizliklar (Salom, Bittasi) bog'langan nihoyat o'tishi bilan 9-KLERP u erda korporativ boshqaruvni takomillashtirishga qaratilgan islohotlar (2004).Boshqa mamlakatlardagi shunga o'xshash korporativ nosozliklar me'yoriy manfaatdorlikni oshirdi (masalan, Parmalat yilda Italiya).

• Korporativ mojarolar turli shakllardagi jamoat va siyosiy manfaatlarni saqlab qoldi tartibga solish korporativ boshqaruv. AQShda bular atrofidagi janjallarni o'z ichiga olgan Enron va MCI Inc. (sobiq WorldCom). Ularning yo'q bo'lib ketishiga olib keldi Sarbanes - Oksli qonuni 2002 yilda, a AQSh federal qonuni Qo'shma Shtatlarda korporativ boshqaruvni takomillashtirishga qaratilgan. Avstraliyadagi taqqoslanadigan muvaffaqiyatsizliklar (Salom, Bittasi) bog'langan nihoyat o'tishi bilan 9-KLERP u erda korporativ boshqaruvni takomillashtirishga qaratilgan islohotlar (2004).Boshqa mamlakatlardagi shunga o'xshash korporativ nosozliklar me'yoriy manfaatdorlikni oshirdi (masalan, Parmalat yilda Italiya).