Amanov akram mirzayevich zaripov xusan baxodirovich "soliqlar va soliqqa tortish" fani

5-Bob. Davlat soliq boshqarmasi mansabdor shaxslarining 
huquqlari, majburiyatlari va javobgarligi 
13. Davlat soliq boshqarmasi mansabdor shaxslarining 
huquqlari, majburiyatlari va javobgarligi ―Davlat soliq xizmati 
to‗g‗risida‖gi O‗zbekiston Respublikasi Qonuni, Davlat soliq 
qo‗mitasi to‗g‗risidagi Nizom, O‗zbekiston Respublikasi davlat 
soliq organlarida xizmatni o‗tash to‗g‗risidagi Nizom, shuningdek 
mazkur Nizom bilan tartibga solinadi.
14. Davlat soliq boshqarmasining mansabdor shaxslari: 
o‗zlarining funksional vazifalarini bajarmaganligi yoki zarur 
darajada bajarmaganligi, ijro intizomini buzganligi;
mazkur Nizom va O‗zbekiston Respublikasining boshqa qonun 
hujjatlari talablariga rioya qilmaganligi; noqonuniy xatti-harakatlar 
(harakatsizlik) tufayli soliq to‗lovchilarga moddiy va ma‘naviy 
zarar yetkazganligi;
o‗zlarining noqonuniy xatti-harakatlari (harakatsizligi) tufayli 
xo‗jalik yurituvchi subyektlarning ishlab chiqarish hajmlarini 
pasaytirganligi va soliq solish bazasini kamaytirganligi;
amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq bo‗lmagan qarorlar qabul 
qilganligi;
qonun hujjatlarida belgilangan boshqa huquq buzilishlari uchun 
O‗zbekiston Respublikasi qonun hujjatlarida nazarda tutilgan 
tartibda javob beradilar.
15. Davlat soliq boshqarmasi xodimlari tomonidan o‗z xizmat 
vakolatlari doirasidan chetga chiqqanligi, shuningdek zimmasiga 
yuklangan xizmat vazifalarini bajarmaganligi qonun hujjatlarida 
belgilab qo‗yilgan tartibda intizomiy, ma‘muriy yoki jinoiy 
javobgarlikka sabab bo‗ladi.
16. Soliq nazoratini amalga oshirishda davlat soliq boshqarmasi 
mansabdor 
shaxslarining 
noqonuniy 
xatti-harakatlari 
(harakatsizligi) tufayli yetkazilgan zararlar qonunda belgilangan 
tartibda qoplanishi kerak. 
6-bob. Moddiy ta‟minot 
17. Davlat soliq boshqarmasi mansabdor shaxslarining ish haqi 
lavozim maoshidan, maxsus unvonlar, uzoq xizmat muddati uchun 

---

113 
ustamalardan, dam olish va bayram kunlari uchun to‗lovlar, boshqa 
ustama, qo‗shimcha haqlardan iborat bo‗ladi hamda u qonun 
hujjatlarida belgilangan tartibda to‗lanadi.
18. Nazorat-taftish bo‗limining hamda Chakana savdo va 
xizmat ko‗rsatish sohasida huquqbuzarliklarni profilaktika qilish 
bo‗limining xodimlariga O‗zbekiston Respublikasi respublika 
byudjeti mablag‗lari hisobidan ular lavozim maoshining 20 foizi 
miqdorida maxsus ustamalar belgilanadi.
19. Quyidagilar davlat soliq boshqarmasi xodimlarini moddiy 
rag‗batlantirishning asosiy turlari hisoblanadi:
O‗zbekiston Respublikasi Davlat byudjetiga to‗lovlar 
tushumlari prognozi bajarilganligi va ortig‗i bilan bajarilganligi 
hamda soliq bo‗yicha qarzlar miqdori pasaytirilganligi uchun oy, 
chorak, yarim yillik ish yakunlari bo‗yicha mukofotlash;
alohida muhim topshiriqlar bajarilganligi uchun yakka tartibda 
mukofotlash; xodimlarning lavozim maoshiga ish uchastkasining 
murakkabligi va muhimligi hamda mehnatda yuqori natijalarga 
erishganligi uchun ustamalar to‗lash;
xizmat vazifalarini bajarish chog‗idagi alohida xizmatlari uchun 
va pensiyaga chiqishi munosabati bilan qimmatbaho sovg‗alar bilan 
mukofotlash;
davlat 
soliq 
xizmati 
organlari 
xodimlarining 
lavozim 
maoshlariga ularning funksional vazifalarini bajarishlarini, bilimlari 
darajasini, soliq to‗lovchilar bilan ish olib borish kasbiy 
qobiliyatlarini har yili test sinovlaridan o‗tkazish asosida 
belgilanadigan maxsus rag‗batlantiruvchi ustamalar.
20. Toshkent shahar davlat soliq boshqarmasi xodimlarini bir 
oy, chorak, yarim yildagi ish yakunlari bo‗yicha mukofotlash 
respublika 
va 
mahalliy 
byudjetlarga, 
davlat 
maqsadli 
jamg‗armalarga soliqlar va boshqa majburiy to‗lovlar tushumlari 
prognozi bajarilganligi va ortig‗i bilan bajarilganligi uchun hamda 
ular faoliyatini tavsiflovchi boshqa asosiy ko‗rsatkichlar 
bajarilganligi uchun davlat soliq boshqarmasi boshlig‗ining qarori 
bilan, belgilangan tartibda amalga oshiriladi. 
21. 
Byudjetdan 
ajratiladigan 
mablag‗lar 
hisobiga 
shakllantiriladigan mehnatga haq to‗lash fondi mablag‗lari, 

---

114 
shuningdek Davlat soliq qo‗mitasining Moddiy yordam, ijtimoiy 
muhofaza, soliq organlarini rivojlantirish hamda ko‗zda tutilmagan 
xarajatlar maxsus jamg‗armasi mablag‗lari davlat soliq xizmati 
organlari xodimlariga to‗lovlar, shu jumladan mukofotlar manbalari 
hisoblanadi.