18
Moslashuv davrida xodimning kasalligi yoki majburiy ta'til
holatlari paydo bo'lishi mumkin. Bu sinovdan o'tish faktiga
faqat protseduraning boshlanishi
va tugashi uchun
muddatlarni belgilash masalasida ta'sir qiladi,
chunki
tugatish sanasi qoldiriladi.
Ish haqini hisoblashda ular
oldingi ish joyida olingan
o'rtacha daromadga asoslanadi.
Ularni hisoblash uchun
xodim oxirgi 2 yil davomida
ishga joylashish uchun
sertifikat taqdim etadi.
Xodimning ta'tilga bo'lgan
huquqi xuddi shunday tarzda
ko'rib chiqiladi - agar dam
olish kunlari qonun bilan
belgilangan bo'lsa, stajyorning huquqlari buzilmaydi.
Do'stlaringiz bilan baham: