Amaliy audit

8.4 – jadval 

Hisoblash – to’lov qaydnomalaridagi mehnatga haq to’lash bo’yicha 

yozuvlarni  1-son “Kassa” jurnal – orderdagi yozuvlar bilan mos kelishi. 

 

№ 

Oy  

Hisoblangan   

Og’ishlilar(+-)so’m  

Hisoblash 

qaydnomasi  

To’lov 

qaydnomasi 

 1-son 

“Kassa” 

jurnal – 

orderda 

Ko’p  

Kam  

1 

2 

3 

4 

5 

6 

7 

 

 

 

 

 

 

 

 

Jami  

 

 

 

 

 

 

---

290 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

MUSTAQIL TA’LIM TOPSHIRIQLARI 

 

 

8-MAVZU. XODIMLAR BILAN MEHNATGA XAQ 

TO’LASH BO’YICHA MUOMALALARI 

AUDITINING USLUBI 

---

291 

 

1.  Mehnatga  haq  to`lash  bo`yicha  hisob-kitoblar  auditida  qanday  me'yoriy 

hujjatlarga asoslaniladi? 

2.  Mehnatga haq to`lash bo`yicha eng ko`p uchraydigan xatolar nimalardan 

iborat? 

3.  Ish  beruvchi  va  xodim  o`rtasidagi  mehnat  munosabatlari  qanday 

tekshiriladi? 

4.  Hisoblangan  mehnat  haqi  va  undan  ushlanma  va  to`lovlar  to`g`riligini 

qanday tekshiriladi? 

5.  Xodimlar  mehnatiga  haq  to`lash  hisobini  to`g`ri  rasmiylashtirilishini 

tekshirish qanday ketma-ketlikda amalga oshiriladi? 

6.  Asosiy ishlab chiqarishdagi xodimga mehnat haqi hisoblanganda qanday 

buxgalteriya o`tkazmalari bilan aks ettiriladi? 

7.  Xodimning daromadidan soliq summasi qanday tartibda hisoblanadi? 

8.  Korxonaning  asosiy  shtatida  bo`lmagan  ishchilar  tomonidan  bajarilgan 

ish, xizmatlar hajmi qanday tekshiriladi? 

9.  Mehnatga  haq  to`lash  bo`yicha  xatoliklar  aniqlanganganda  auditorning 

hatti-harakatlari qanday bo`ladi? 

10. Boshqaruv  xodimlarining  maoshlariga  sarflangan  mablag`lar  qaysi 

xarajatlar tarkibiga olib boriladi? 

---

292