Alisher navoiy nomidagi samarqand davlat universiteti umumiy huquqshunoslik

2. Mehnat shartnomasi va kontrakt tushunchasi. 

    

Mehnat  kodeksining  72-moddasiga  ko'ra    mehnat  shartnomasi  xodim  bilan    ish  beruvchi 

o'rtasidagi  kelishuv  bo'lib, uning  maqsadi  muayyan  mutaxassislk,  malaka,  bo'yicha  ishni  xodim 

tomonidan  haq  evaziga    ichki  mehnat  tartibi    qoyidalariga  bo'ysungan  holda  bajarishdan  ibort 

bo'ladi. 

    

Dastlabki sinov muddati 3oy. 

   Qo'yidagi hollarda dastlabki sinov qo'llanilishi mumkin emas: 

 - Homilador va 3 yoshga to'lmagan bolalari bo'lgan ayollarga : 

 -  Korxona  uchun  belgilangan  kvota  hisobidan  ishga  xodimning  bir  marta  bo'lsada  o'z  xizmat 

vazifalarini qo'pol tarzda buzganligi. 

 -  O'rindoshlik  asosida  ishlayotgan  boshqa  doimiy  xodimning  ishga  qabul  qilinishi    yoki 

o'rindoshlik  bo'yicha  ishlashni  cheklanishi  munosabati  bilan  o'rindoshlik  bo'yicha  ishlayotgan 

xodimlar. 

 -  Mulkdor,  almashishi  sababli  korxona  rahbari  bilan  tuzilgan  mehnat  shartnomasining  bekor 

qilinishi. 

 - Attestatsiya natijasiga ko'ra.