Alishe r navoiy nom idagi sam arqand davlat uni versiteti


Kichik guruhlarda ishlash buyicha amaliy mashg`ulot



Download 0,5 Mb.
Pdf ko'rish
bet59/64
Sana04.02.2022
Hajmi0,5 Mb.
#429824
1   ...   56   57   58   59   60   61   62   63   64
Bog'liq
talim jarayoniga innovatsion texnologiyalarni joriy etishning ijtimoiy pedagogik asoslari

Kichik guruhlarda ishlash buyicha amaliy mashg`ulot.
Mashg`ulot maqsadi: 
Seminar qatnashchilariga guruhlarda ishlash tamoyillarini tushuntirish va 
amalda kursatish. 
Mashgulot natijasi: 


69
Seminar katnashchilari guruxlarda ishlashni tashkil kila oladilar. Guruxda 
ishlash koidalarini biladilar. 
Ta’limning guruhli shakli, eng avvalo, ta’limning guruxli shakli «ta’lim 
beruvchi-ta’lim oluvchi» dialogidan voz kechishni va «ta’lim beruvchi-gurux-
ta’lim oluvchi» kurinishidagi uch tomonlama uzaro munosabatga utishni nazarda 
tutadi. O`quv guruxi, tarkibi bo`yicha harakatchan kichik guruhlarga bo`linadi va 
ularning xar biri uzicha ukuv materialini uzlashtiradi. Tajriba shuni kursatadiki, 
shu tufayli siz bilan ta’lim oluvchilar urtasida ancha mustaxkam kontakt urnatiladi, 
shaxsiy va bir vaktning uzida ta’lim jarayonida jamoaviy ruxiy xolat kuchayadi. 
Ta’lim oluvchilarning xamkorlikdagi xarakati tashkillashadi, bu esa, ukuv-
bilish 
jarayonini 
faollashtirishga, 
ularda 
empatiyani, 
kommunikativlikni 
shakllantirishga kumaklashadi: 
-vazifani xamkorlikda bajarish jarayonida, ta’lim oluvchilarda, urtoklari 
tomonidan bildirilgan fikrlarni muxokama kilishga motivasiya paydo buladi; 
-ta’lim oluvchilar bir-biriga savollar beradilar, shuning uchun, ular 
savollarni anik shakllantirishni bilishlari zarur, javoblarni-argumentlashtirishni, 
tushunishga erishish uchun esa ular bir- birlarini diqqat bilan eshitishlari kerak; 
-guruhlarda ishlash paytida, zarurati bulganda, ta’lim oluvchilar yordam 
berishlarini suraydilar va boshkalarga yordam berishni urganadilar. 
Har bir ta’lim oluvchining potensial imkoniyatlarining rivojlanishi va 
amalga oshirilishi ta’minlanadi: 
-qobiliyatli va iqtidorli bolalar, ularni «maqtanganlik»da ayblashlaridan 
cho`chimasdan uz kobiliyatlarini kursatishlari mumkin. Ular, guruxda nafakat 
ta’lim beruvchi rolida, balki ta’lim oluvchi rolida xam bulishlari mumkin va ta’lim 
beruvchi rolidagi uz urtoklari tomonidan baxolanishi, rakib bulmasdan ulardan 
urganishi mumkin; 
-o`rtacha kobiliyatga ega yoki xarakteri buyicha kurkok bolalar uz bilimlari 
va mahoratlarini namoyon kilish imkoniyatini oladilar. Kichik guruxlarda ishlash, 
ularni stress xolatlardan xalos etadi, ya’ni notugri javob berganda butun jamoa 


70
oldida izza bulishdan kurkishdan xoli buladi. Gurux a’zolari, javobni dustona 
baxolab, ularda uziga ishonch tuygusini uygotish imkonini beradilar. 4-5 kishidan 
iborat guruxda kurkok kishi 25 kishilik gurux oldida uzini tutishga nisbatan uzini 
ancha erkin xis etadi; 
Ta’limning ushbu shakli, ta’lim oluvchilar bilimini uzaro xamkorlikda 
boyishini ta’minlaydi: fakatgina kooperasiya va xarakatlar (bilish) usullari bilan 
uzaro almashish umumiy maxsulot olish-muammoni yechish imkonini beradi. 
Shuning uchun, guruxda ta’lim berishda, biz jamoaviy muxokama kilishdan, uzaro 
konsultasiyalar berishda maksimal foydalanamiz. 
Guruhlarda ishlash, atrofdagilarga bulgan munosabatni uzgartiradi, «men va 
ular»dan «biz»ga utishni ta’minlaydi va uzini guruxning bir bulagi sifatida xis 
kilish imkonini beradi. 
-ta’lim oluvchilar kuyidagilarni bilishadi: 
-urganilayotgan materialni oldin utilgan material bilan boglikligini izlab 
topishni; 
-birgalikda utilayotgan ukuv materialini muxokama kilishni; 
-shaxsiy fikrlarini shakllantirish, ifoda etish va argumentlashni; 
-bir-birlarini muvaffakiyatlarini kursatishni; 
-berilgan ishni oxiriga yetkazishga intilishda bir-birini kullab-kuvvatlashni; 
-individual farkning mavjudligiga karamasdan xamkorlik kilishni; 
-ma’lum bir vazifani bajarish uchun tuzilgan jamoada yoki kichik guruxda 
maxsuldor ishlashni; 
Ta’lim oluvchilar quyidagi xususiyatlarga ega: 
-kommunikasiyaga va turli usullarda mulokot kilishga; 
-kooperasiyaga va xarakatlar usullarini almashtirishga; 
-bir-birini tushunishga va empatiyaga; 
-uzini va guruxning mexnati natijalari uchun mas’uliyatli bulishga; 


71
-refleksiyaga-bu orkali katnashchini, uzining shaxsiy xarakatlariga 
munosabati belgilanadi va ushbu xarakatlarni aynan uxshash korreksiyasi 
ta’minlanadi. 
Ta’limning ushbu shakli, tugri tashkil kilingan pedagogik raxbarlik va 
boshkaruv paytida, jamoatchilikning asosiy shartlarini amalga oshirishda, ya’ni 
umumiy maksadni anglashda, vazifalarni maksadli taksimlashda, uzaro boglik va 
nazoratda kumaklashadi. 

Download 0,5 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   56   57   58   59   60   61   62   63   64




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish