Ehtimol, Jekning har bir Alibaba xodimi biladigan eng mashhur amri,
Bunda birinchi o'rinda xaridorlar, ayniqsa "qisqichbaqalar" turadi. Jurnalist Charli Rouz Jekdan
o'zini kichik biznes xushxabarchisi deb hisoblaysizmi, deb so'raganida, Jek ijobiy javob berdi: “Men
bunga qattiq ishonaman. Bu mening dinim”. Xitoydagi ko‘pchilik kichik korxonalar nafaqat Alibaba
saytlarini marketing kanali sifatida ishlatibgina qolmay, balki daromad olishda to‘liq ularga bog‘liq. Jek
har doim Alibaba xizmatlarining aksariyati bepul bo'lishini ta'kidlab kelgan.
shunday eshitiladi:
Kompaniya xodimlari, Jek falsafasi ta'kidlaganidek, mijozlardan keyin ikkinchi o'rinda turadi,
biroq jamoangizni qiyinchiliklarni yengib o'tishga undash qobiliyati Alibaba muvaffaqiyati uchun doimo
muhim bo'lib kelgan. Djo Tsay 1999 yilda Alibaba kompaniyasining birinchi xodimlari bilan bo'lgan
tajribasini eslab, ularni menga "izdoshlar" deb ta'riflashdan tortinmadi va bu xodimlarning ba'zilari
o'sha paytga qadar Jekni yillar davomida "kuzatib" kelishgan. Jek o'z xodimlari uchun sinovlarni
yoritmaydi. Uning qo'l ostidagilarga qilgan sevimli murojaatlaridan biri, bu ham uning "komediya"
tartibiga kiradi: "bugun qiyin, ertaga undan ham qiyin, lekin ertangi kun go'zal. Biroq, ko'pchilik ertaga
tunda vafot etadi." Alibaba-ning keyingi 102 yil uchun omon qolish rejasi bilmaganlar uchun g'alati
tuyulishi mumkin, lekin uning xodimlari uchun emas, ayniqsa Ali-odamlar - kompaniyada kamida uch
yil ishlaganlar - ular uchun u qabul qilingan kompaniyaning bir qismidir. kompaniya madaniyati.
Birinchi navbatda mijozlar, ikkinchisi xodimlar, uchinchisi xodimlar
Va nihoyat, Jek reytingida uchinchi o'rin egalaridir. U daromad olish uchun qisqa muddatli
bosim ostida o'zining yuksak ambitsiyalaridan voz kechmoqchi emas. Omma oldida Jek o'z
aktsiyadorlari va investorlarini masxara qilishni yaxshi ko'radi, bu o'z qo'l ostidagilar va keng
jamoatchilik bilan munosabatlarida o'z obro'sini oshirish uchun vositadir. 2009-yilda birjada
Alibaba’ning birinchi loyihasi – Alibaba.com aksiyalari narxi tushib ketayotganida, Jek kompaniya
xodimlari uchun rok-kontsertda baland ovozda e’lon qildi: “Uoll-strit investorlari xohlasalar, bizni
la’natlasin!” Ommaviy ro'yxatga olingan kompaniyaning top-menejeri uchun atipik xatti-harakatlar.
aktsiyadorlar." Bu Jek tomonidan yaratilgan Alibaba kompaniyasi falsafasi.
Biroq, o'zining populistik ritorikasiga qaramay, Jek kompaniya xodimlari va uzoq muddatli
aktsiyadorlari uchun har to'rt yilda bir marta muntazam ravishda o'z aktsiyalarini sotishdan foyda olish
imkoniyatini yaratdi. Alibaba’ni rivojlanishining dastlabki bosqichida qo‘llab-quvvatlagan va yillar
davomida kompaniyalar bilan birga bo‘lgan investorlar, IPOdan keyingi eng yuqori cho‘qqi (IPOdan
keyingi cho‘qqi) davrida kompaniya aksiyalarini sotib olgan investorlarning keng doirasi haqida
gapirmasa ham, katta mukofotga sazovor bo‘ldi.
22
D. Klark. Alibaba. Birinchi shaxsdan dunyoga ko'tarilish tarixi»
Do'stlaringiz bilan baham: