Kvanning Alibaba'ga kelishi bilan yangi boshqaruv tuzilmasi o'rnatildi, u ichki "To'rt E"
sifatida tanildi: Jek bosh direktor sifatida, Jo Tsay moliyaviy direktor sifatida, Jon Vu sifatida
Kvan "Xitoyga qaytish" dasturini targ'ib qilish orqali oylik xarajatlarini yarmidan
ko'prog'iga qisqartirdi. Janubiy Koreyadagi qo‘shma korxona yo‘q qilindi va Alibaba
kompaniyasining Silikon vodiysidagi ishtiroki keskin qisqardi. Ko'p maosh oladigan xorijiy
xodimlarning ko'pchiligi xayrlashishga majbur bo'ldi. Og'zaki so'z qimmat reklama
kampaniyalarini almashtirdi. Xorijdagi xarajatlarni qisqartirish Alibaba’ga uyda ishga yollashni
ko‘paytirishga, chuqur Xanchjou hovuzini arzon narxlardagi ijrochilar bilan to‘ldirishga imkon
berdi. Kompaniya kredit ma'lumotlari va autentifikatsiya xizmatlarini taqdim etuvchi TrustPass
va Xitoydagi eksportchilarga Alibaba'ning ingliz tilidagi veb-saytida o'z vakolatxonasini
taqdim etgan Gold Supplier kabi pullik xizmatlarni ilgari surish uchun tezda o'z sotuvlarini
kengaytirdi. 3600 dollar evaziga mijozlar ushbu virtual maydondan o‘z mahsulotlari va
narxlarini namoyish qilish uchun foydalanishlari mumkin edi, bu Alibaba qidiruv tizimi
tomonidan hisobga olingan. Gold Supplier xizmati to'g'ridan-to'g'ri Global manbalar o'z
ma'lumotlar bazalari uchun to'laydigan yiliga 10 000 dan 12 000 dollargacha olish uchun
yaratilgan.
Eng qiyin paytlarda u o'z qiyinchiliklarini "Uzoq yurish"dan keyin Mao Szedunning
qiyinchiliklari bilan taqqoslay boshladi. Jek hatto Alibaba’ni yangi yo‘nalishga yo‘naltirish
maqsadida “to‘g‘ri harakat”ga chaqirdi: “Bir vaqtlar Amerikadagi ko‘plab mashhur menejerlar
Alibabaga vitse-prezident bo‘lish uchun kelishgan. Ularning har birining o‘z fikri bor edi...
Hayvonot bog‘iga o‘xshardi. Ba'zilar to'g'ri gapirdi, boshqalar jim qoldi. Shuning uchun biz
tuzatuvchi harakatlar harakatining eng muhim maqsadi Alibaba’ning umumiy maqsadini
aniqlash, bizning jamoaviy qiymatimizni aniqlashdir, deb hisoblaymiz”.
Kompaniya bilan sodir bo'lgan voqea deyarli ijobiy o'zgarish emas edi, lekin bu Jek va
Jo Tsay o'rtasidagi aloqani buzmadi. Men Jodan Alibaba'da nima bo'lganini so'radim.
"Alibaba," deb javob berdi u, "bu mening to'rtinchi ishim. Men uning ishlashini xohlardim ».
Uchta portaldan farqli o‘laroq, Jo Alibaba’ning IPO’ga ega bo‘lmaslikdan foyda ko‘rganini
ham ko‘rdi: “Men bularning barchasi pufak ekanligini bilardim va hatto 2000-yilda ommaviy
bozorga chiqsak ham xuddi shunday oqibatlarga olib kelishimiz mumkin edi. Siz bu taxminga
erishishingiz kerak edi; Bu qandaydir oson pul edi ». Qorong'u vaqtlar 2001–2002 keyin ular
Alibaba afsonalariga kirishadi. Keyinchalik Jek jamoa bilan suhbatlaridan birida bu davr
haqida gapirdi: “O'sha paytda, mening
CTO va Savio Kvan COO sifatida. Kompaniyadagi o'zgarishlarning jiddiyligini ko'rsatish
uchun Jek Xanchjoudagi ofisini ikkiga bo'lib, yarmini Kvanga berdi.
Alibaba bu yangi daromad manbalariga umid qilgan, ammo shunga qaramay pul
yo'qotishda davom etgan. Bu hali ham xususiy kompaniya edi va salbiy munosabatni dollar
va sent bilan o'lchab bo'lmasdi, bu vaqtga kelib aktsiyalari bir tiyinga teng bo'lgan uchta
flagman portalidan farqli o'laroq. 2001 yil aprel oyida
Business Week jurnalida "Alibaba
sehrli gilami balandligini yo'qotadi" nomli maqola chop etildi. Unda "sobiq professor o'z
kompaniyasini haydab yubormaslik uchun ko'p mehnat qilishi kerak" degan xulosaga keldi.
Alibaba vaziyatni o'zgartiradi deb o'ylagan qayta qurishni boshladi, ammo dot-com
qulashidan keyingi yillarda kompaniya juda noaniq kelajakka iste'foga chiqdi. Jek hatto qirq
yoshga to'lmasdan oldin o'qituvchilikka qaytishi uchun kompaniyani tark etish istiqbolini
ko'tardi.
93
D. Klark. Alibaba. Birinchi shaxsdan dunyoga ko'tarilish tarixi»
Do'stlaringiz bilan baham: