«актуальные вопросы развития социального сектора экономики: отечественный и зарубежный опыт»

INTERNATIONAL SCIENTIFIC-PRACTICAL CONFERENCE 
«ACTUAL ISSUES OF THE DEVELOPMENT OF THE SOCIAL SECTOR OF THE 
ECONOMY: DOMESTIC AND FOREIGN EXPERIENCE»
 
ANDIJAN, UZBEKISTAN, MAY
 2020
 
217 
«Иқтисодиётнинг ижтимоий секторини ривожлантиришнинг долзарб масалалари: миллий ва хорижий тажриба» 
«
Актуальные вопросы развития социального сектора экономики: отечественный и зарубежный опыт
»
 
эса бир қатор тадқиқотчиларнинг фикрига кўра саноат корхоналарининг ўз 
инвестицион жозибадорлигини шакллантириш ва амалга оширишга имкон 
беради. Шунингдек, инвестицион жозибадорликни ҳар томонлама бошқариш, 
корхонанинг ўз инвестицион жозибадорлиги таркибини белгилайдиган зарур 
инвестициялар ҳажмига мос келадиган, корхонанинг зарур ривожланиш 
суръатларига реал вақт режимида эришишга йўналтирилган чора-тадбирларни 
ишлаб чиқишни назарда тутилши керак.
Шундай қилиб, ҳудудлар иқтисодиётида барқарор иқтисодий ўсишни 
таъминлаш учун фаол инвестиция, саноат, таркибий, илмий ва технологик 
сиёсат юритиш зарур, бу биргаликда мамлакатнинг иқтисодий қудратини 
тикланишининг бошланиши учун реал шарт-шароитларни туғдиради. Бугунги 
кунга қадар, уларнинг инвестиция салоҳиятидан самарали фойдаланишга 
асосланган ҳудудларда саноатни ривожлантириш бўйича илмий асосланган 
дастурни ишлаб чиқиш зарурати аён бўлди. Шу муносабат билан бир қатор 
вазиятларни ҳисобга олиш керак: 
Биринчидан, давлат ҳудудларда саноатга инвестицияларни жонлантириш 
учун зарур институционал ва иқтисодий шароитларни ташкил этиши керак; 
Иккинчидан, давлатнинг ўзи инвестиция жараёнларида бевосита иштирок 
етишдан тортинмаслиги керак; 
Учинчидан, ҳудудларда саноат учун қулай инвестиция муҳитини ташкил 
этиш, молия бозори фаолиятининг самарали моделини ишлаб чиқиш; 
Тўртинчидан, 
маблағларни 
инвестицияларга 
айлантириш 
учун 
шароитларни таъминлаш ва иқтисодиётнинг саноат тармоқларига сармоя 
оқимини миллий иқтисодиёт ва иқтисодий хавфсизликни барқарор ва узоқ 
муддатли ривожланишининг таркибий қисмлари сифатида кўриб чиқиш керак.