63
Кашкадарьинской, Наманганской и некоторых других областных
партийных организациях
70
.
Однако негативные явления в кадровой политике были харак-
терны не только для Узбекистана, но для всей страны, в том числе
для ЦК КПСС и других высших политических институтов бывшего
СССР.
Так называемый
советский принцип подбора, воспитания и
расстановки кадров основывался прежде всего на недоверии к
национальным кадрам союзных республик,
особенно высшего и
среднего звена. Поэтому на практике существовало положение, не
установленное какими-либо партийными нормативами или зако-
нодательными документами, по которым вторым лицом в поли-
тическом руководстве национальных союзных республиках всегда
являлись лица русской или, по крайней мере, славянской нацио-
нальности, которые были «глазами и ушами» Центра. Таким обра-
зом, со стороны центральных органов власти существовало недо-
верие к местным национальным руководителям и национальным
кадрам.
Недоверие со стороны Центра к национальным кадрам Узбеки-
стана ярко проявилось во второй половине 1980-х гг. Из Москвы,
Ленинграда, а также из различных регионов России, Украины, Бе-
лоруссии на работу в Узбекистан был направлен многочисленный
контингент партийных, советских и хозяйственных кадровых ра-
ботников высшего и среднего звена в органы власти и различные
отрасли народного хозяйства, суда, прокуратуры и милиции. Пода-
вляющая часть из них не была знакома с условиями Узбекистана и
не имела какого-либо представления об узбекском народе, об обы-
чаях и традициях местного населения. Несмотря на это, Центром
был заброшен кадровый «десант» в республику.
Как уже указывалось, во второй половине 1980-х гг. советское
политическое руководство вынуждено было признать, что в по-
следние десятилетия в стране абсолютизировались достигнутые
результаты в решении национального вопроса, утверждались
представления о беспроблемности национальных отношений. Не-
достаточно учитывались потребности социально-экономического,
культурного развития как отдельных
республик и автономных
образований, так и национальных групп. Это приводило к обще-
ственной неудовлетворённости, которая приобретала конфликт-
ный характер. Негативные явления, накапливавшиеся десятиле-
тиями, долгое время игнорировались,
загонялись внутрь
71
.
2.2. УХУДШЕНИЕ СОЦИАЛьНО-ПОЛИТИЧЕСКОй И ЭКОНОМИЧЕСКОй СИТУАЦИИ В УЗБЕКИСТАНЕ
64
Новое руководство Узбекистана во главе с И.А. Каримовым, осо-
знавая необходимость коренного изменения в осуществлении ка-
дровой политики, указывало: «Кадровая работа в республике нуж-
дается в серьёзной перестройке. Во главу угла при подборе кадров
должны быть положены прежде всего их политические, деловые,
профессиональные, организаторские качества, инициативность,
умение взять ответственность на себя. Мы обязаны находить спо-
собных, перспективных людей, которых достаточно в Узбекиста-
не. Растить их и доверять им ответственные участки»
72
.
В июне 1989 г. в Ферганской области произошли кровавые меж-
национальные столкновения с представителями национального
меньшинства – турками-месхетинцами, которые позже получили
название «ферганские события». Эти события стали последстви-
ем многих факторов и в первую очередь национальной политики
Центра. В период правления И.В. Сталина по отношению к целым
народам, в том числе к туркам-месхетинцам, была допущена исто-
рическая несправедливость. В 1944 г. в Узбекистан вместе с дру-
гими высланными народами – крымскими татарами, корейцами,
немцами, чеченцами, ингушами – были депортированы более 45
тысяч турков-месхетинцев
73
. В период перестройки Верховный Со-
вет СССР обсудил допущенную историческую несправедливость и
признал её, однако не предложил путей выхода.
Крымские татары благодаря своей большей организованности
сумели добиться возвращения на свои исконные земли.
Лидеры
же турок-месхетинцев, находящиеся на Северном Кавказе, не про-
сто организовали митинги и демонстрации, а стали возбуждать
в своих соотечественниках нетерпимость к местному населению,
провоцируя тем самым неуправляемые процессы. Однако это не
главная причина. Узбеки жили вместе
турками-месхетинцами в
течение 45 лет, и в Узбекистане никогда никто не требовал того,
чтобы они уехали отсюда
74
.
Процессы гласности и демократизации создали такую обстанов-
ку, при которой можно было что угодно говорить и что угодно де-
лать. В этих условиях руководство Узбекистана во главе с Р. Ниша-
новым не проявило бдительности, которую обязано было проявить,
чтобы упредить события, не было должной политической оценки
тех процессов, что начались задолго до ферганской трагедии.
Анализируя корни и причины ферганской трагедии, Президент
И.А. Каримов также указывал, что социально-экономическое не-
благополучие, демографическая обстановка и рост безработицы,
Do'stlaringiz bilan baham: 
