Қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш

Касбий фаолиятда ҳиссий толиқишни олдини олишнинг 
психопрофилактик асослари 
Касбий психопрофилактика икки гуруҳга бўлинади: 
А) шахснинг касбий шаклланиши психопрофилактикаси – бунда ѐш 
педагогларнинг касбий шаклланиши, касбий камолоти ва педагогик маҳоратни 
эгаллаши учун олиб бориладиган чора-тадбирлар назарда тутилади. 
Б) педагогик фаолиятдаги деструктив ўзгаришлар натижасидаги тезкор 
ѐрдам – бу ҳолатда эмоционал куйиниш синдроми, педагогик фаолиятдаги 
стресслар, ва ҳиссий толиқиш синдромларини олдини олиш мақсадида 
чуқурлаштирилган психопрофилактик тадбирлар олиб борилади.
Педагогик фаолиятдаги ҳиссий толиқиш синдроми қуйидаги сабабалар билан 
боғлиқ бўлади: 
1.Информациянинг ҳаддан зиѐд кўплиги; 
2.Вақтни тўғри тақсимаслик; 
3.Методик таъминотнинг нотўлиқлиги; 
4.Қарор қабул қилишнинг вақтга боғлиқлиги; 
5.Педагогик жаоадаги маъсулиятнинг нотўғри тақсимланганлиги; 
6.Педагогик жамоадаги нотурғунлик ва бошқалар. 
Педагог жамоасидаги ҳиссий толиқишнинг психпрофилактикаси айнан 
мана шу симптомларга нисбатан толерант муносабатни шакллантириш орқали 
амалга оширилади. Бунинг учун касбий психопрофилктика қуйидаги 
вазифаларни бажаради: 
1.Маълумотли – асосий мақсад касбий янгиликлар ҳақида маълумотлар 
базасини шакллантириш. 
2. Ташкилий – турли таълим муассасаларидаги ишни тўғри тақсимланиши. 
3. Адаптив психопрофилактика – шахснинг касбий мослашуви, яъни 
педагогик жамоага мослашувини ўз ичига қамраб олади.
4. Педагоглардаги депрессияни олдини олишга қаратилган профилактик 
ишлар 
5. Педагогик жамоадаги ҳамкорлик бузилганда, низолар юзага келганда 
олиб бориладиган коррекцион профилактика.

---

135 
6. Касбий реабилитация. 
7. Шахсдаги касбий йўналганликни оширишга қаратилган манипулятив 
профилактика. 
Педагогик жамоада айнан ҳиссий толиқишларни, эмоционал куйинишни 
бартараф этиш учун комплекс чора-тадбирлар режаси ташкил қилинади.