Ахборот технологиялари ва дастурий махсулотларни ишлаб чиқиш департаментига

Ахборот технологиялари
ва дастурий махсулотларни
ишлаб чиқиш департаментига

АТ Халқ банки Бошқаруви томонидан банк филиаллари бошқарувчилари ва ходимларини мижозларига кўрсатилган хизматга кўра рейтинг кўрсаткичлари асосида рағбатлантириш режалаштирилган.

Шунга кўра, Кадрлар департаменти Сиздан iABS дастурининг Кадр модулида тўлиқ бўлмаган ҳамда ишга туширилмаган “Жазо чоралари” буйруқларини Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 181-моддасига асосан “Интизомий жазо чоралари”ни дастурга тўлиқ қўшилишини ҳамда буйруқларни тўлиқ ишлашини таъминлаб беришингизни шунингдек, ушбу буйруқларнинг ҳисобини юритиш мақсадида Халқ банкнинг Марказий аппарати, ҳудудий, туман (шаҳар) филиаллари қирқимида ҳисобот шаклини 2019 йилнинг 20 ноябрга қадар дастурга қўшиб беришингизни сўрайди.
Техник топшириқ:

1. 
   Хайфсан буйруғи.
   
2. 
   Ўртача ойлик иш хақининг эллик фоизидан ортиқ бўлмаган миқдорда жарима буйруқлари. (Жарима буйруқларида эллик фоиздан юқориларига тақиқ қўйилиши керак)
   
3. 
   Меҳнат шартномани бекор қилиш буйруғи (Меҳнат кодексининг 100-моддаси иккинчи қисмининг 3 ва 4-бандларига асосан).
   

Кадрлар департаменти директори Р.Одинаев