Адлия вазирлиги

Ходимни озодликдан маҳрум этиш ҳақидаги суд ҳукмининг қонуний кучга кирганлиги сабабли меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисидаги буйруқдан намуна
Б У Й Р У Қ

201__ й. “__” ________

____-сон

_______________ш.

Меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисида
1. (Ф.И.Ш.) ишлаб чиқариш устаси 201_ йил __ ______дан қонуний кучга кирган суд ҳукмига асосан озодликдан маҳрум этилганлиги сабабли, у билан тузилган меҳнат шартномаси бекор қилинсин.
2. Бош бухгалтер (Ф.И.Ш.) га: тегишли тўловларни амалга оширсин.


Асос: ___________судининг 201_ йил __ ______даги ____-сонли ҳукми, ЎзР МК 106-моддасининг 3-банди.

Ташкилот раҳбари	_____________ (имзо)	_______________ (Ф.И.Ш..)
Буйруқ билан танишдим	_____________ (ходим имзоси)	_______________ (Ф.И.Ш..)

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


*Эслатма: ЎзР МКнинг 106-моддасининг 3-банди суднинг қонуний кучга кирган ҳукмига асосан ходим ўз меҳнат фаолиятини давом эттириш имкониятига эга бўлмай қолган тақдирда меҳнат шартномасини бекор қилиш мумкин, лекин суриштирув ва дастлабки тергов органлари қарорлари билан ходимни ишдан бўшатиш мумкин эмас.Суднинг ҳукмига асосан ходим ўз ишини давом эттириш имкониятини йўқотмаган бўлса (масалан:ўз жойида ўташ шарти билан ахлоқ тузатиш ишига ҳукм қилинган, жарима солинган, шартли жазо берилган ҳолларда) ва жазони калонияда ўташда ҳукм қилинмаган бўлса, ходимни ишдан бўшатиш мумкин эмас.
Ишдан бўшатиш ҳақидаги буйруқ (фармойиш) суд хукми қонуний кучга киргандан кейин чиқарилади. Агар ходим бунга қадар қамоқда сақланаётганлиги белгиланган тартибда вазифасидан четлаштирилган бўлса, буйруқда унинг охирги ишлаган куни ишдан бўшатилган кун деб, кўрсатилиши лозим.
Қаранг: Меҳнат Кодексининг 77, 79 ва 80-моддалари ва Ўзбекистон Республикаси Олий суди Пленумининг 1998 йил 17 апрелдаги 12-сонли «Судлар томонидан меҳнат шартномаси (контракти)ни бекор қилишни тартибга солувчи қонунларнинг қўлланилиши ҳақида»ги қарорининг 43-банди.