A. B. Xayitov, A. M. Akbarov personalni


“Ehtirosda yonish sindromi”ning



Download 3,6 Mb.
Pdf ko'rish
bet162/527
Sana31.12.2021
Hajmi3,6 Mb.
#258568
1   ...   158   159   160   161   162   163   164   165   ...   527
Bog'liq
3641-Текст статьи-9417-1-10-20201126

“Ehtirosda yonish sindromi”ning 
oldini olish 
-  Stress 
bilan 
kurashish 
ko’nikmalarini yaxshilash 
-  Relaksatsiya 
texnikasining 
o’rganish 
-  Ish  natijasi  uchun  mas’uliyatni 
bo’lishish 
-  Sevimli mashg’ulot(xobbi) 
-  Sheriklik    munosabatlarining 
ushlab turish 
-  Frustratsiyaning oldini olish 
Ishchini o’rab turgan 
muhitga qaratilgan 
choralar 
-  Ishchini o’rab turadigan 
sog’lom 
muhitni 
yaratish 
-  Ish  natijalarini  e’tirof 
etish 
-  Rahbarlarni o’qitish 
Disfunksional nizoning oldini 
olish – mashq o’tkazish 
Nizoni tubdan hal etish 
1.  Qatnashchilarni to’la 
jismonan yoki funktsiyali 
ayirish 
2.  Vaziyatni ichkarisidan qayta 
konstruktsiyalsh 
3.  Qarama-qarshi turishdan 
hamkorlik sari 
5.15-rasm. Moslashish va stresslar dasturi 


 
106 
Dastlabki ishga mоslashtirishning ko’pgina kоmpaniya va firmalarda qo’llanilib 
kelinayotgan tartibi bilan 5.1- jadvaldan tanishish mumkin 
5.1- jadval 
Dastlabki ishga moslashtirishga o’tish grafigi 
 
Darv 
Tadbirlar 
Mas’ullar 
Birinchi hafta 
1-kun 
Ishga  qabul  qilishni  rasmiylashtirish.  Mehnat  shartnomasi 
(kontrakt)ni tuzish 
Bosh 
direktorning 
personal 
bo’yicha o’rinbosari (BDPO’) 
Axborotni maxfiyligi to’g’risidagi hujjatni imzolash 
BDPO’ 
Xodimga  firma  iblan  batafsil  tanishish  imkonini  beradigan 
hujjatlar to’plamini olish 
BDPO’ 
Tashkiliy tizim bilan tanishish 
BDPO’ 
Firma  xodimlari  va  bo’lim(ofis)larning  joylashishi  bilan 
tanishish 
BDPO’ 
Xavfsizlik texnikasi yo’riqnomasi bilan tanishish 
Mehnatni 
muhofaza 
qilish 
bo’yicha muhandis 
Xodim  qabul  qilingan  bo’lim  xodimlari  bilan  batafsil 
tanishish 
Bo’lim rahbari 
Murabbiyga biriktirib qo’yish 
Bo’lim rahbari 
2 kundan 
boshlab        
1 hafta 
Xizmat  vazifalari  va  huquqlari  bilan  tanishish.  Xizmat 
yo’riqnomasini imzolash 
Bo’lim rahbari 
Ish joyi talablarini o’rganish 
Murabbiy 
O’z ish joyida bo’limdagi ish texnologiyasi bilan tanishish 
Murabbiy 
Asosiy  yo’riqnomalar  (ichki  tartib  qoidalari  va  hakazolar) 
bilan tanishish 
Murabbiy 
Sinov muddati davri uchun vazifalarni belgilash 
Bo’lim rahbari, murabbiy 
Ikkinchi hafta 
7 kundan 
boshlab 
Firma tarixi, uning vazafalari va maqsadlari bilan tanishish 
BDPO’ 
Korporativ 
madaniyatning 
asosiy 
tamoyillari 
bilan 
tanishish 
BDPO’ 
O’z  ishi  texnologiyasi  va  bo’lim  vazifalari  bo’yicha 
yo’riqnomani o’rganish 
Bo’lim rahbari 
Uchinchi hafta 
21 
kundan 
boshlab 
Firma  bo’linmalari  o’zaro  faoliyati,  shuningdek,  hujjatlar 
aylanishi bilan bo’gliq yo’riqnomalarni o’rganish 
Murabbiy 

Download 3,6 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   158   159   160   161   162   163   164   165   ...   527




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish