A. B. Xayitov, A. M. Akbarov personalni



Download 3,6 Mb.
Pdf ko'rish
bet308/527
Sana31.12.2021
Hajmi3,6 Mb.
#258568
1   ...   304   305   306   307   308   309   310   311   ...   527
Bog'liq
3641-Текст статьи-9417-1-10-20201126

Ish  haqi  jamg’armasi  korxona  yoki  tashkilot  tomonidan  mehnatga 
haqto’lash uchun ajratilgan mablag’dir. Ish haqi fondi ishlangan va ishlanmagan vaqt 
uchun  to’lanadigan  ish  haqini,  rag’batlantiruvchi  ustama  va  qo’shimcha  to’lovlarni, 
kompensatsiyalar,  kafolatli  to’lovlar,  mukofotlar,  ijtimoiy  tusdagi  (turar-joy, 
transport,  ovqatlanish  uchun  ajratiladigan  mablag’lar)  to’lovlar  va  boshqa  turdagi 
doimiy to’lovlarni qamrab oladi. 
 
 
Ijtimoiy omillar hisobga olingan holdagi ish haqi bevosita bajarilgan ishga 
bog’liq bo’lmagan to’lovlardir. Ish haqining bu turini personalni rag’batlantirishning 
bilvosita  shakli  sifatida  qabul  qilish  mumkin.  Rag’batlantirishning  bu  turi  xodimlar 
Tamoyillar  
Ish haqini mehnat narxi asosida belgilash  
Mehnat unumdorligi o’sishi sur’atlarining ish haqi 
miqdori o’sish sur’atlaridan yuqori bo’lishini taminlash 
Mehnat mezoning o’ngato’lanadigan ish haqiga 
muvofiqligi 
Hodimning mehnatda yuqori natijalarga erishishdan 
moddiy manfaatdorligi  
Nominal va real ish haqining muttasil o’sishi  
Hodim ijtimoiy himoyaga muhtoj vaqtda davlat 
tomonidan qo’llab-quvvatlashi 
Samarasiz ishlab chiqarish texnalogiyalaridan voz 
kechish 
 
Mehnat bozori ta’sirini hisobga olish  
Ish haqini hodimning mehnat ulushiga (mehnat 
sharoiti, korxona joylashgan hudud, uning tarmoqqa 
mansubliigi hosobga olingan holda) bog’liq ravishda 
tabaqalashtirish 
Teng mehnat 
uchun teng ish 
haqi 
Mehnatga haq 
to’lash shakl 
va tizimlari 
soddaligi, 
mantiqiyligi, 
tushunarliligi 
Muvofiqlash-
tiruvchi 
Hisobli ishlab 
chiqarish 
Rag’batlan-
tiruvchi 
Ijtimoiy  
Yaratuvchalik  
Mehnatga haq 
to’lashning 
davlat 
tomonidan 
boshqarilishi 

Download 3,6 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   304   305   306   307   308   309   310   311   ...   527




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish