A. B. Xayitov, A. M. Akbarov personalni

teng  muvozanatli  ish  haqi  yoki  teng  muvozanatli  bozor  ish  haqi, 
deb 
ataladi. Teng muvozanatli ish haqi hamma tomonidan qabul qilinishi sababli ustuvor 
bo’ladi. Ishchi kuchi har xil turlarining bozor (ijtimoiy) bahosi shu tariqa belgilanadi. 
Amaliyotda bu kasbiy malaka guruhlari, xodimlar toifalari, ish staji, jinsi, tarmoqlar, 
mintaqalar bo’yicha o’rtacha statistik ish haqi hisoblanadi. 
B. Ish haqi – “ishchi kuchi” tovari qiymatining pullik ifodasi yoki “ishchi 
kuchi”  tovari  qiymatining  aylantirilgan  shaklidir. 
Ish  haqi  miqdori  ishlab 
chiqarish sharoitlari va bozor omillari - talab va taklif ta’siri ostida belgilanadi. 
Ishchi kuchining qiymati miqdor va sifat ko’rsatkichlariga ega. 
Ish kuchining 
sifat  ko’rsatkichi 
muayyan  ishlab  chiqarish  munosabatlarini  aks  ettiradi,  xususan 
ishchi  tomonidan  o’z  ishchi  kuchini  sotishi  va  bu  ishchi  kuchining  ish  beruvchi 
tomonidan  foyda  olish  maqsadida  sotib  olinishini  ko’rsatadi.