shaxsning amaliy sifatlari;
- shaxsning ahvoli (uning maqsadlari, psixofiziologik qobiliyati, ma’naviy
xislatlari, ziyoliligi);
- xodimlar malakasi;
- xodimning korxonadagi vaziyatdan hamda korxonani rivojlantirish
istiqbolidan xabardorligi;
- mehnatga haq to’lash miqdori, mukofot va imtiyozlar, ish haqi oshish
istiqbollari;
- mehnat tarkibi va taqsimoti;
- mehnatning tashkil etilishi va mehnat sharoitlarining yaxshilanishi;
- xodimlarning ishlab chiqarishdagi shaxsiy maqsadlari, ijtimoiy muhit;
17
- xodimlar va rahbarlar, jamoa a’zolari o’rtasidagi munosabatlar;