A. B. Xayitov, A. M. Akbarov personalni

                     1 yil va undan ko’proq ish stajiga ega xodimlar soni       
                                Bu yildan avval yollangan xodimlar soni                             (4.5) 
 
Ushbu  indeks  tahlili  ish  staji  ko’proq  bo’lgan  xodimlar  kompaniyada  ishda 
qolishini,  ya’ni  ish  bilan  bandlik  uzluksizligini  ifodalaydi.  Ammo  bu  usul  ham 
chalkashliklarga  olib  kelishi  mumkin.  Chunki,  unda  turli  holatlar  —  ish  staji  katta 
bo’lgan  xodimlar  salmog’i  yuqori  tashkilot  yoki  bo’linmalar  bilan  personalning 
asosiy qismi kam ish stajiga ega korxonalar farqlanmaydi. 
Barqarorlik 
indeksidagi 
bu 
kamchiliklar 
ishdan 
bo’shatilayotgan 
xodimlarning ish staji tahlil etilsa (4.3-jadval) qisman bartaraf etiladi.