A. B. Xayitov, A. M. Akbarov personalni

Iqtisodiy muhitning strategik tahlili 
Rivojlanishning strategik tahlili va 
prognozi  
 
 
 
1 
Tashkilotda kadrlar siyosatini shakillantirish 
 
 
2 
Personalni rejalashtirish 
 
 
3 
Personalga lavozim va kasblar boyicha kasb-malaka modellarini talablarni ishlab 
chiqarish  
 
 
4 
Personalni ishga olish va saralash 
 
 
5 
Ish haqi va imtiyozlarni belgilash, mehnatga haq to’lash va rag’batlantirish 
tizimini tashkil etish  
 
 
6 
Personalni kasbga yo’naltirish va ko’niktirish, ishdan bo’shayotganlar bilan 
ishlash 
 
 
7 
Personalni tanlash, joy-joyiga qo’yish, martabasini oshirish  
 
 
8 
Personalni kasbiy o’qitish, qayta tayyorlash va malakasini oshirish 
 
 
9 
Personal va uning mehnat faoliyat natijalarini baholash 
 
 
10 
Personal mehnat bozoriningtadqiq va tahlil etish 
 
 
11 
Personal bilan ishlashni takomillashtirish 
 
4.1-rasm.