|
Qidiruv: ташкилотчиликТашкилотчилик қобилияти - Termiz davlat universiteti ijtimoiy fanlar fakulteti sosial psixologiyaТашкилотчилик, ижодий ёндашув - Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги ўзбекистон давлат жаҳон тиллари университети педагогика ва психология кафедрасиТашкилотчилик қобилияти - М. Г. Давлетшин, п ф. д., профессор ЎҚитувчи психологияси режаV. Танловнинг ўтказувчи ташкилотчилар - “Тасдиклайман” “Тасдиқлайман” директори инсти С. Насафий номли вилоятБошкарув маданияти ва унинг ташкилотчилик хамда бошкариш кобилиятларини ривожлантиришдаги урни - Бошкарув психологияси фанининг максади ва вазифалариоилада мактабгача ёшдаги болаларнинг ташкилотчилик хулқларини тарбиялаш - Ўзбекистон республикаси мактабгача таълим вазирлигиТашкилотчилик қобиляти - Менежернинг раҳбарлик услуби ва бошқаришдаги ўрни режа: Менежер ва раҳбарлик услуби тушунчасиТадбиркор раҳбар ташкилотчилиги - Кичик бизнес ва ҳусусий тадбиркорлик фаолиятини бошқариш психологиясиТашкилотчилик функцияси босқичлари - Бошқарув ҳақидаги фаннинг ривожланиши ва тараққий этиши Режа) Ташкилотчилик малакалари - 2. Психология Ёш даврлари ва педагогик психология укув кулланма rtfТашкилотчилик қобилияти – - Педагогик компетентликнинг тузилиши ва мазмуниТашкилотчилик заковати - Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги самарқанд давлат чет тиллар институтиБошқарув маданияти ва унинг ташкилотчилик ҳамда бошқариш қобилиятларини ривожлантиришдаги ўрни - Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги фарғона давлат университетиКорхона доирасида амалга ошириладиган раҳбарлик, ташкилотчилик ва маъмурий характердаги алоҳида фаолиятини - Ўзбекистон республикаси навоий кон-металлургия комбинати давлат корхонасиТашкилотчилик- талабаларни бирлаштириш, уларни банд килиш, вазифаларни булиб бериш, ишни режалаштириш, бажарилган ишни бахолаш ва бошкалар.
2 - Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги давлат солиқ ҚЎмитаси солиқ академияси | Раҳбарга қўйиладиган талаблар. Раҳбар маданияти Раҳбар бир қатор талабларга жавоб бериши керак. «Раҳбарлик қилиш» «Ёмон корхона ёки ташкилот йўқ, лекин ёмон раҳбарлар бор». Бу ибора шуни билдирадики, ёмон ишлаб турган корхонага жамоани яхши бошқарадиган, ташкилотчилик қобилияти юқори, меҳнатсевар, талабчан, билимдон раҳбар қўйилса 19,29 Kb. 2 | o'qib | | «Кизикишлар харитаси», декабр ойида «Касбий фаолиятнинг асосий мотивларини аниклаш методикаси» «Касбга йуналганлигини аниклаш методикаси», феврал ойида «Шахс типлари ва уларга мос касбларни аниклаш методикаси», март ойида «Шахснинг коммуникатив ва ташкилотчилик кобилятларини урганиш методикаси», апрел ойида «Кизикишлар харитаси» 24,68 Kb. 1 | o'qib |
1
|
|