Qidiruv: мукофот

	Лидернинг фаолият мотивлари ва мотивацияси. Бошқарувда мотивацияни ошириш йўллари «Адолатлилик назарияси» буйича, одамлар харажатларига нисбатан адолатли ёки адолатсиз була туриб, мукофот тузилиши тугрисидаги уларининг ишончлари оркали мотивлантирилади 423,7 Kb. 3	o'qib
	Н а м о з – энг улуғ ибодат (МУсулмон йигит-қизларнинг дин китоби) «итоат, парҳез, эътиқод, ҳисоб, ишонч, мукофот, ҳукм, йўл тутиш» деган маъноларни билдиради. Дин илоҳий йўл-йўриқ 1,49 Mb. 60	o'qib
	«Ўзбекистон Қаҳрамони» унвони ва «Олтин Юлдуз» медали билан тақдирланганлар «збекистон Қаҳрамони» унвони билан тақдирланган шахслар ойлик иш ҳақига ёки пенсияга қўшимча равишда энг кам ойлик иш ҳақи миқдорида ой сайин тўланадиган устама мукофот оладилар 34,79 Kb. 5	o'qib
	«Принципал» билан «агент» ўртасидаги ўзаро муносабатлар муаммоси «Агент» томонидан ўз вазифасини бажаришга нисбатан виждонсизлик билан муносабатда бўлинган ёки «ишдан бўйин товлаш» ҳолатлари аниқланган тақдирда, у мукофот олиш ҳуқуқидан маҳрум бўлишини ҳисобга олган ҳолда, «принципал» билан «агент» 22,39 Kb. 4	o'qib
	Режа «Принципал» билан «агент» ўртасидаги ўзаро муносабатлар муаммоси «Агент» томонидан ўз вазифасини бажаришга нисбатан виждонсизлик билан муносабатда бўлинган ёки «ишдан бўйин товлаш» ҳолатлари аниқланган тақдирда, у мукофот олиш ҳуқуқидан маҳрум бўлишини ҳисобга олган ҳолда, «принципал» билан «агент» 44,15 Kb. 10	o'qib