Sahifa 440
butun nemis xalqi ustidan hukmronlik qilish. Milliy sotsialistik ta'limot
o'zini butun xalqning taqdirini va yangi taqdirini belgilaydigan qilib ko'rsatmoqda
butun hayotini qayta tashkil eting. Shuning uchun Milliy sotsialistlar qila olmaydi
biz emas, balki biz yaratgan siyosat bilan yaratilgan chegaralar bilan hisoblang
qat'iyan rad eting.
Bizning g'oyalarimiz g'alabasi qanchalik to'liq bo'lsa, ichki erkinlik shunchalik katta bo'ladi.
biz barchani ta'minlay olamiz.
XI BOB
AKSIYA VA TASHKILOT
1921 yil harakat uchun ham, shaxsan men uchun ham katta ahamiyatga ega edi
munosabatlar. Germaniya ishchilar partiyasiga qo'shilgandan so'ng, men darhol o'zimning vazifamni oldim
targ'ibot biznesiga rahbarlik qilish. Men o'sha paytda ushbu ishni eng muhim deb bildim.
Shunda tashkiliy masalalar bo'yicha o'zingizni o'ylab topishga arzimaydi, chunki barchasi
bu sozlamadagi vazifa avvalo tanishtirish edi
bizning g'oyalarimiz bilan, mumkin bo'lgan eng katta odamlar doirasi. Targ'ibot ishlari olib borilishi kerak
tashkil etishdan oldin bo'lishi kerak edi, chunki bu holda yo'q edi
tegishli inson materiallari. Ha, umuman olganda men dushmanman
tashkilot va unga pedantik yondashuvni yaratish uchun juda tez
savol. Kamdan-kam hollarda siz ushbu yo'llarda haqiqatan ham jonli tashkilotni olasiz; yanada tez-tez
siz faqatgina o'lik mexanizmni olasiz. Haqiqiy tashkilot kerak
organik ravishda rivojlanadi. Shundagina u haqiqatan ham hayotiy ahamiyatga ega. Fikrlar,
ko'p sonli odamlarni qamrab olgan holda, har doim ijod qilishga intiladi
ma'lum tartibda. Ichki tashkil etish shakllari qanday bo'ladi - bunga ega
katta ahamiyatga ega. Biroq, bu erda ham biz o'sha zaiflik bilan hisoblashishimiz kerak
inson, bu ko'pincha ko'plab odamlarni qayta tiklaydi, ayniqsa dastlab
yuqori aqliy qobiliyatli odam oldida. Agar tashkilot
faqat yuqoridan mexanik, keyin jiddiy tarzda yaratiladi
rashk tufayli yuzni unga yuklagan xavf xalaqit beradi
etakchilikda ishtirok etish uchun ko'proq qobiliyatli odamlar. Zarar etkazishi mumkin
ulkan bo'lmoq. Yosh harakat uchun bunday xavf to'g'ridan-to'g'ri bo'lishi mumkin
halokatli.
Shu nuqtai nazardan, agar markaz avval ma'lum bir doirada bo'lsa, maqsadga muvofiqdir
vaqt faqat targ'ibot ishlarini olib boradi va shundan keyingina ishlab chiqaradi
fath qilingan tarafdorlar orasidan topish uchun ularni ehtiyotkorlik bilan tanlash
haqiqatan ham munosib rahbarlar. Bundan tashqari, ko'pincha ikkalasi ham chiqadi
bir marta kam e'tiborga olinadigan odamlar orasida tug'ma liderlar.
Avvalo asosiy mulkni ko'rish mutlaqo noto'g'ri bo'lar edi,
nazariy qobiliyatida, rahbar uchun zarur.
Aksincha, aksincha.
Buyuk nazariyotchilar juda kamdan-kam hollarda ham ajoyib bo'lishadi
tashkilotchilar. Nazariy muallifning kuchi, yangi dastur yaratuvchisi, avvalo, shunda
shu bilan birga, bilim tekisligi va to'g'ri mavhum qonunlarni shakllantirish
tashkilotchi sifatida birinchi navbatda psixolog bo'lishi kerak. Tashkilotchiga
siz odamni qanday bo'lsa, shunday qabul qilishingiz kerak, shuning uchun avval u kerak
uni bilish yaxshi. Tashkilotchi shaxsni ortiqcha baholamasligi ham kerak
buni qadrlamang. Tashkilotchi insonning zaif tomonlarini ham hisobga olishi kerak
insonga xos bo'lgan shafqatsiz instinktlar bilan. Faqat u hamma narsani hisobga olsa
omillar, u haqiqatan ham tashkilotni yaratishga qodir bo'ladi
ishonchli bo'lib xizmat qiladigan darajada kuchli va kuchli tirik organizm
Do'stlaringiz bilan baham: |