9-Variant Savollar. Korxonalarda mehnat resurslaridan foydalanish samaradorligi ko'rsatkichlari?

9-Variant

Savollar.

1. Korxonalarda mehnat resurslaridan foydalanish samaradorligi ko'rsatkichlari?

2. Milliy hisoblar tizimida YAIM.

3. Respublika bo'yicha iqtisodiy faol va iqtisodiy nofaol aholi to'g'risida

quyidagi ma'lumotlar keltirilgan (ming kishi).

Ko`rsatkichlar	Aholi soni
1. Doimiy aholi soni	26860
2. Mehnat yoshidagi aholi	15210
3. Mehnat yoshidagi nogironlar	30
4.Mehnat qilish yoshigacha bo'lgan aholi	9020
5.Pensiya yoshidagilar	1940
6.Ish bilan bandlar	10730
7. Ishlayotgan o'smirlar va pensionerlar	150
8. Ro'yxatdan o'tgan ishsizlar	250

Mehnat resurslari, iqtisodiy faol va nofaol aholi soni (ming kishi), iqtisodiy faollik va nofaollik, ish bilan bandlik, ishsizlik, potentsial almashtirish, pensiya yoshidagilar bo'yicha yuklama, umumiy yuklama koeffitsientlari (%) aniqlansin.
Javoblar.
1. Mehnat resurslari - bu jamiyatdagi mehnatga layoqatli, bilim va malakaga, ishlab chiqarish yoki xizmat ko'rsatish qobiliyatiga ega bo'lgan kishilardir. Ularning asosiy qismini mehnat qilish yoshida bo'lgan aholi qismi tashkil etadi. “Mehnat kodeksi”ga va O'zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2002 yil 31 yanvardagi 42-sonli “Aholini ish bilan ta'minlanganligini hisobga olish tizimini takomillashtirish to'g'risida”gi qaroriga binoan mehnat resurslarining quyi chegarasi 16 yosh, yuqori chegarasi esa erkaklar uchun 60, ayollar uchun 55 yosh deb qabul qilingan. Bu chegaralarni belgilashda aholining turmush darajasi, sog'liqni saqlash, sport va maorif tizimi, pensiya ta'minoti sharoitlari, ijtimoiy, iqtisodiy va demografik omillar hisobga olinadi. Shunga muvofiq mehnat resurslari (MR)ning jismoniy imkoniyatli sonini quyidagicha hisoblash mumkin.