9-Mavzu. Mehnat jamoalari xodimlarini boshqarish


Qabul shartlari va nomzod haqida ma’lumotlar



Download 206,33 Kb.
bet4/15
Sana29.11.2022
Hajmi206,33 Kb.
#874967
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15
Bog'liq
MENEJMENT 9-MAVZU (1)

Qabul shartlari va nomzod haqida ma’lumotlar

Qabul uchun kerakli hujjatlar (ariza, ishga qabul qilish to‘g‘risida xat, attestat nusxasi, tarjimai hol, imzo namunasi, fotosurat, tavsiyanoma, sinov ishi);


Firma manzili

Turli axborot manbalaridan xodimlar tanlashda xatoliklarga yo‘l qo‘ymaslik uchun foydalanish mumkin:



Manbalar

Axborot mazmuni va uning ahamiyati

Ishga qabul qilish to‘g‘risida ariza

Nomzod haqida dastlabki tasavvurni hosil qiladi

Fotosurat

tashqi ko‘rinish haqida tasavvur hosil qiladi

Tarjimai hol

o‘sish jarayonini ko‘rsatadi, shaxsni chuqurroq bilishga imkon beradi

Shaxsiy varaqa

qabul qilinuvchi haqidagi eng muhim ma’lumotlarni o‘z ichiga oladi, ularni yig‘adi va sistemaga soladi, ma’lumotlarning unutilmasligiga yordam beradi

Yetuklik attestati

maktabdagi o‘zlashtirish to‘g‘risida ma’lumot beradi, kasbiy malaka yoki ishga qabul qilinishi bo‘yicha esa nisbiy ma’lumotlarni o‘z ichiga oladi

Mehnat daftarchasi

tarjimai holdagi ish joylarini tasdiqlaydi, oldingi faoliyat doirasini yoritib beradi, ba’zan atamalar tufayli chegaralangan bo‘ladi, malaka tavsifini ko‘rsatishi mumkin

Tavsiyanomalar

kasbiy yaroqlilik tomonlarini yoritadi

Qabul qilinuvchi bilan suhbat

boshqa manbalar yordamida axborotdagi bo‘shliqlarni to‘ldirish imkonini beradi, qabul qilinuvchi haqida shaxsiy tasavvur hosil qiladi

Sinov ishi

muayyan ishni bajara olish qobiliyati (masalan, ma’lum ko‘nikmalarga egaligi va h.k.)

Tibbiy ko‘rik (kasbga yaroqlilik uchun)

kasbga yaroqliligi to‘g‘risidagi tavsiflarni qisman o‘z ichiga oladi (aqliy barkamollik, eruditsiya, kasbiy sifatlar, xarakteri qirralari, ruxsat berilgan yaroqlilik darajasi)

Psixologik testlar
Grafologik xulosa

xarakteri yaroqliligi to‘g‘risida umumiy va xususiy nuqtai nazardan ma’lumot beradi; bu ma’lumotlar tortishuvli; faqat da’vogar roziligi bilan ruxsat etiladi; agar nomzod rahbarlik lavozimiga da’vogarlik qilayotgan bo‘lsa, arizaga qo‘shib topshiriladigan, qo‘lda yozilgan hujjatlar zarur bo‘ladi


Download 206,33 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish