8-mavzu: Mehnat va texnologiyaning birligi. Mehnat sohasidagi innovatsion jarayonlar Reja

Innovatsiya bosqichlari:
1. Innovatsion xulq-atvor sub'ektlari tomonidan, asosan, o'zgartirish zarurligiga rozi bo'lgan shaxslar orasidan tarafdorlarni jalb qilish.
2. Manfaatlari rekonstruktiv o'zgarishlar istiqboliga mos keladigan faol tarafdorlarni jalb qilish. Qoida tariqasida, bular vaziyatni qanday o'zgartirishni biladigan, qila oladigan va o'zgartirishni xohlaydigan mutaxassislardir.
3. Muxolifatni neytrallash, ya'ni. manfaatlari u yoki bu darajada tashkilotdagi innovatsion o'zgarishlarga mos kelmaydiganlar.
4. Rekonstruktiv o'zgarishlarning oraliq va yakuniy maqsadlariga erishish uchun tashkiliy usullarni izlash va shakllantirish.
5. Inson omilini safarbar qilish, zarur resurslarni topish va amalga oshirish jarayonini yuritish.
Innovatsion jarayonlar jarayonida turli toifadagi xodimlarning ish haqi tizimida o'zgarishlar tez-tez sodir bo'ladi. Ayrim korxonalarda ish haqining butun tizimini qayta qurish va ish haqining to'lovsiz to'lanishiga o'tishning maqsadli jarayoni amalga oshirilmoqda.
Texnologiya - bu insonning mehnat ob'ektlariga mexanik fizik yoki kimyoviy xossalari orqali ta'sir qilish usuli.