7398b1cc-0a47-4d0e-b58e-dd2544d80cac pdf

koʽzda tutadi. Suhbat ikki tomonlama muloqot vositasidir. 
 

---

67 
 
e’tibor    karyera  rivoji,    kamchiliklar,  takomillashtirish  zarur  boʻlgan  sohalar, 
trening, lavozim ko‘tarilishi uchun imkoniyatlar va hokazolarga qaratiladi.  
      Ishdan  boʻshashdagi  suhbat.  Ishdan  boʻshashdagi  suhbat  ishchiga 
tashkilotdan boʻshaganda yoki ketayotganida boʻladi. Tashkilot - 
  Ishchining  ketish  qarorining aniq  sababini biladi 
  Pensiya  fondi,    guruh    sugʻurtasi,  toʻlanishi  kerak  boʻlgan  toʻlovlar  qachon 
toʻlanishi haqida ma’lumot berishi 
  Tashkilot siyosati haqidagi ishchining fikridan javob reaksiyasini bilishi   
  Oxirgi chek toʻlovi  qachon tayyor boʻlishi va qanday berilishi haqidagi ma’lumot 
beriladi 
  Ishchiga  berilgan  barcha  kitoblar,  ma’lumotnomalar,  vositalar,  jihozlar    oʻsha 
paytning oʽzida tekshirilishi mumkin.