7398b1cc-0a47-4d0e-b58e-dd2544d80cac pdf

 
 
9-topshiriq.  Turli  uslublarda  qo‘llanuvchi  (ilmiy,  publitsistik,  rasmiy,  badiiy 
va so`zlashuv) 20 ta so’zning har biriga bittadan gap tuzing. 
 
 
10-topshiriq.  Matnni o’qing. Biznesda muvaffaqiyatga erishish qonunlarini 
kichik guruhlarda muhokama qiling. O’z fikrlaringiz asosida esse yozing.  
 
Biznesda muvaffaqiyatga erishish qonunlari. 
  Biror bir ishga pul jalb qilishdan avval bu bilan bog’liq shart- sharoitlarni 
chuqur va har tomonlama o’rganing. 
  Pul bilan muomala qilishning eng oson usuli – ularni yo’qotishdir. 
  Agar Siz ozgina pul yo’qotilishiga yo’l qo’ysangiz, darhol katta pulni ham 
yo’qotasiz. 
  Investitsiyalar  bo’yicha  maslahatlar  olishda  o’z  pullari  bilan  muomala 
qilishni biladigan va buni isbot qilgan mutaxassislargagina ishoning. 
  Pullarni  xilma  xil  turdagi  banklarga  qo’ysangiz,  ularning  murakkab  foiz 
tezligida o’sishiga erishasiz va ma’lum vaqt o’tgandan so’ng boyib ketasiz 
(bunda  inflyatsiya  kam  ta’sir  ko’rsatadigan  pul  birliklari  ko’zda 
tutilayapti). 
  Murakkab foizning ma’nosi shundan iboratki, pullarni bankka qo’ygandan 
so’ng, ularga hech qachon tegmaslik lozim. 
  Katta  moliyaviy  g’alaba  yuzlab  kichik  harakatlar,  qurbonlar,  tadbirlar 
evaziga kelib, ularni hech kim ko’rmaydi va baholamaydi. 
  Jamg’armangizning yig’ilish jarayonida harakat inertsiyasi vujudga keladi 
va u Sizni yangi moliyaviy maqsadlar tomon etaklaydi. 

---

197 
 
  Katta yo’lni kichkina qadamlar vositasida bosib o’tiladi. 
  Qancha ko’p pulni yig’sangiz va saqlay olsangiz, shuncha ko’p pul Sizga 
kela boshlaydi. 
  Pul qilish uchun pullar va g’oya kerak. 
 
  Siz qanchalik tezlik bilan moliyaviy  mustaqillik tomon harakatlansangiz, 
u ham Sizga shunchalik tezlik bilan harakatlanadi. 
  Omadning  sakson  foyizi  sarflagan  vaqtingizning  oxirgi  yigirma  foyizida 
keladi. 
  Sotuv bo’lmasa – hech nima bo’lmaydi. 
  Sotuvlarning  sakson  foyizi  beshinchi  marta  sotuvga  undaganingizdan 
keyin amalga oshadi. 
  Qanchalik  yuqori  ko’tarilishingiz  ko’p  jihatdan  o’zingiz  qaergacha 
ko’tarilishni istaganingiz bilan aniqlanadi. 
  Agar tovuqlar bilan birga bo’lsangiz  hech qachon burgutdek parvoz qila 
olmaysiz. 
  Insoniyatning  asosiy  talablari  shaxsiy,  emotsional  va  moliyaviy 
mustaqillikdir. 
  Tavakkalchilik  -  pul  va  vaqt  jalb  qilishning  eng  asosiy  elementi 
hisoblanadi. 
  Sotuvchi  va  oluvchi  orasida  ishonch  xosil  bo’lishi  muvaffaqiyatli 
sotuvning asosidir. 
  Malakali sotuvchilar gapirgandan ko’ra ikki marta ko’prok eshitadilar. 
  Haridor  Sizni  va  kompaniyangizni  qanday  qabul  qilgan  bo’lsa,  uning 
haridor sifatidagi xatti-harakati ham xuddi shunday bo’ladi. 
  Sotuvchining,  mahsulotning,  o’rovning,  yorliqning  va  reklama 
materiallarining  har  bir  tashqi  elementi  haridorda  ma’lum  bir  taasurot 
qoldiradi. 

---

198 
 
  Sizning  daromadingiz  miqdori  haridor  Sizni  qanday  qabul  qilishiga 
bog’liq. 
  Agar haridor Siz uning uchun ishlayotganingizni ko’rsa, Siz eng ko’p pul 
oladigan sotuvchiga aylanasiz. 
  Katta  daromad  oladigan  sotuvchilar  haridorlar  uchun  sotuvchi  sifatida 
emas, balki maslahatchi, yordamchi va do’st sifatida bo’ladilar. 
  Hamma sotib olishni yaxshi ko’radi, lekin hech kim unga bir nimani 
majburlab sotishlarini istamaydi. 
  Muzokaralarda muvaffaqiyatga erishish ehtimolining sakson foyizi unga 
qanday tayyorgarlik ko’rganingiz orqali aniqlanadi. 
  Siz maqsadni qanchalik aniq tasavvur etsangiz, unga shunchalik tez 
erishasiz. 
  Hayotingizning sifati Sizning vaqtdan foydalanish bo’yicha aniq va 
ravshan prioritetlar tanlaganingiz bilan aniqlanadi. 
  Qandaydir  yangi  narsani 
boshlash  uchun,  albatta 
eskisi
 
bilan hayrlashishingiz lozim. 
  Sizning 
eng  qimmatli 
kapitalingiz 
–  daromad  topa
 
olish qobiliyatingizdir. 
  Mukofot doimo natijaga mos keladi. 
  Vaqtni boshqarish Sizga hayotingizdagi hodisalar ketma-ketligini nazorat 
qilish imkonini beradi. 
  Ba’zi shug’ullanayotgan ishlaringiz Sizga boshqalaridan ko’ra ancha 
ko’proq foyda keltirishi mumkin. 
  Boshqalarga  nisbatan  tezroq  harakat  qila  olish
 
qobiliyatingiz Sizning eng asosiy kapitalingiz bo’lishi 
mumkin. 
  Barcha narsalarni qilishga hech qachon ham vaqt etishmaydi, ammo 
asosiy narsalarni qilishga doimo etarli vaqt bo’ladi. 
  Eng muhim ishni boshlash va tugallay olish qobiliyati Sizning ishingiz 

---

199 
 
natijaviyligini aniqlab beradi. 
  O’z mehnatingiz samaradorligini oshirish uchun doimiy ravishda 
malakangizni oshirishingiz kerak. 
  Barcha voqea va hodisalar o’z sababiga ega, har bir oqibatning esa o’z 
sababi mavjud. 
  Agar biror bir narsa yoki hodisaga chin dildan ishonsangiz, u Siz uchun 
haqiqatga aylanadi. 
  Agar Siz biror bir narsa yoki hodisani komil ishonch bilan kutsangiz, u 
Siz tomonningizdan amalga oshirilgan bashoratga aylanadi. 
  Siz  jonli  magnitsiz,  shuning  uchun  ham  Siz  o’z  fikrlaringiz  bilan  mos 
bo’lgan  insonlarni,  holat  va  hodisalarni  hayotingizda  uchrataverasiz 
hamda o’zingizga tortasiz. 
  Sizning  tashqi 
dunyoingiz ichki dunyoingizga mos va uning xuddi 
o’zidir, u Sizning fikrlashingiz asosiy ko’rsatgichlariga mos keladi. 
  Siz o’z hayotingizni qanchalik darajada boshqara olsangiz, shunchalik 
darajada o’z-o’zingizdan mamnunsiz. 
  O’zgarishlardan qochib qutulish mumkin emas, u muqarrardir. 
  Boshqarila olinmaydigan o’zgarishlardan ko’ra, boshqarila olinadigan 
o’zgarishlar ko’proq muvaffaqiyatlarga olib keladilar. 
  Hayotingizni nazorat qilish uchun avvalo o’z tafakkuringizni nazorat qila 
boshlashingiz lozim. 
  Hayot   tasodifiy   hodisalar   zanjiridir   va  unda   barcha
 
hodisala
r faqatgina tasodifiy ravishda yuz beradi. 
  Agar 
rejalashtira 
olmasangiz, 
Siz 
muvaffaqiyatsizlikni 
rejalashtirgan bo’lasiz. 
  Siz o’z hayotingiz va kelajagingiz uchun to’la va batamom mas’uldirsiz. 
  Siz doimo fikr hamda harakat erkinligiga egasiz. 
  Mas’uliyat  o’zingizni 
va fikringizni to’la nazorat qila olishni 

---

200 
 
uddalashdan boshlanadi. 
  Hech kim Sizga yordam beraman deb yugurib kelmaydi. 
  Omadli insonlar hayotning barcha jabhasida aniq maqsadga va faoliyat 
yo’nalishiga ega bo’ladilar. 
  Siz o’zingizning barcha ijobiy va salbiy xatti-harakatlaringizga to’la javob 
berasiz va shunga yarasha haq olasiz. 
  Sizning  hayotdan  olayotgan  mukofotlaringiz  Siz  tomoningizdan 
boshqalarga ko’rsatilayotgan hizmatlar qiymatiga to’g’ri proportsionaldir. 
  Har qanday boylik hizmat ko’rsatish va uni sotishdan boshlanadi. 
  Agar  Siz  o’zingiz  olayotgan  mukofot  miqdorini  ko’paytirmoqchi 
bo’lsangiz, avvalo o’zingiz tomoningizdan ko’rsatilayotgan hizmatlarning 
soni va sifatini oshirishingiz lozim. 
  Har bir inson hizmat ko’rsatishdan olingan komission to’lov uchun 
ishlaydi. 
  Har qanday muvaffaqiyatga ham doimiy mehnat orqali erishiladi. 
  Har  qanday  katta  muvaffaqiyatga  juda  uzoq  muddat
 
davomidagi intensiv mehnat sabab bo’ladi. 
  Qanchalik intensiv mehnat qilsangiz, shunchalik ko’p omadingiz keladi. 
  O’rtacha odamga nisbatan ko’proq narsaga erishish uchun unga nisbatan 
ko’proq va yaxshiroq ishlashingiz kerak bo’ladi. 
  Agar Siz hozirgidan ko’ra ko’proq ish bajarsangiz, Sizga hozirgidan 
ko’proq to’lashadi. 
  Samarali natijaga puxta tayyorgarlik orqali erishiladi. 
  Ishda doimiy ravishda halaqit beradigan muammolarni yaxshilab tahlil 
qiling va ulardan qutulish yo’llarini o’ylab toping. 
  O’ylamasdan  qilingan 
xatti-harakatlar 
barcha  omadsizliklarning 
sababidir. 
  Barcha bajaradigan ishlaringizni qilish uchun doimo vaqt etmaydi. 
  Qat’iy 
harakatlar 
va  urinishlar 
bilangina 
Siz o’zingizning 
imkoniyatlaringizni yuzaga chiqarishingiz mumkin. 

---

201 
 
  Ishda  o’z  imkoniyatlaringiz 
cho’qqisiga  chiqmoqchi  bo’lsangiz,  o’z vaqtingizni optimal ravishda taqsimlang. 
  Hayotdagi har bir katta o’zgarishga aniq ifodalangan maqsad va ishga 
sodiqlik sabab bo’ladi. 
  Qo’rqmasdan dadillik bilan harakat qiling va Sizga ko’zga ko’rinmas 
kuchlar yordamga keladi. 
  Omadsizlik mumkin bo’lmaganday faoliyat ko’rsatsangiz, haqiqatan ham 
xuddi shunday bo’ladi. 
  Inson hayotidagi har bir qadam uning miyasida paydo bo’lgan g’oyadan 
boshlanadi. 
  Har qanday yo’nalishda yangi g’oyalar o’ylab topish imkoniyatingiz 
cheksizdir va shuning uchun ham Sizning potentsialingiz cheksizdir. 
  Inson u ishonishi mumkin bo’lgan va uning tafakkuri his qila oladigan 
barcha narsalarga erisha oladi. 
  Dunyoni fikr va ijodiy tafakkur boshqaradi. 
  Tafakkur dalillardan ko’ra muhimroqdir. 
  Siz maqsadni aniq va ravshan ko’rib tursangiz hamda unga erishish uchun 
sobitqadamlik bilan  harakat qilsangiz,  muvaffaqiyatga erishishingiz tayin 
bo’ladi. 
  Agarda Sizning qattiq mehnatingiz uzoq vaqt davomida bekor ketsa va 
natija keltirmasa, demak Siz nimanidir boshqacha qilayapsiz. 
  Talofot yoki kasod bo’lmoq – amalga oshirilishi mumkin bo’lgan 
potentsial o’zgarishdir. 
  Har qanday muvaffaqiyatsizlikning asosida noto’g’ri farazlar yotadi. 
  Sizning muvaffaqiyatsizliklarga bardosh bera olishingiz Sizning 
o’zingizga ishonchingiz o’lchamidir. 
  Hech qachon, hech bir sharoitda, hech ham taslim bo’lmang. 
  Har qanday biznesning asosi – iste’molchini paydo qilish va uni ushlab 
turishdir. 
  Foyda firma o’z faoliyatini qanday amalga oshirayotgani o’lchamidir. 

---

202 
 
  Foyda biznes yurgizishning narxi va kelajakdagi  bahosidir. 
  Tashkilot  –  iste’molchi  qidirish 
va  uni  ushlab  turish
 
umumiy maqsadida birlashgan insonlar guruhidir. 
  Iste’molchi har doim haqdir. 
  Eng yaxshi xodimlar doimo eng yaxshi kompaniyalarda ishlaydilar. 
  Menejmentning  asosiy  ahamiyati  va  roli  –  iste’molchilarning  talablarini 
qondirish  maqsadida  inson  resurslariga  qilingan  sarf-  harajatlardan  iloji 
boricha ko’proq naf olishdir. 
  Iste’molchi doimo o’z maqsadlari yo’lida harakat qiladi va eng yaxshi 
narsalarni minimal narxlarda sotib olishga intiladi. 
  Iste’molchilar  talabchan  va  kechirmaydigan  bo’ladilar,  ular  eng  yaxshi 
hizmat  ko’rsatuvchi  firmalarni  mukofotlaydilar,  boshqalarga  esa 
xonavayron bo’lishga imkon beradilar. 
  “Sifat” tushunchasi o’ziga mahsulot yoki hizmatni ham, ularning sotish 
usulini ham qamrab oladi. 
  Kompaniyaning  foyda  miqdori  iste’molchilar  nuqtai-nazaridan  uning 
mahsulotlari/hizmatlarining 
sifat 
darajasi 
qandayligiga 
to’g’ri 
proportsionaldir. 
  Bor narsalar eskirib borayotgan narsalardir. 
  Ertagi kun bugungisidan albatta farq qiladi. 
  Yashash uchun doimiy yangilanish va rivojlanish absolyut kerakdir. 
  Kelajakni bashorat qilishning eng yaxshi usuli – uni yaratishdir. 
  Biznesdagi  har  qanday  ilgari  ketishlar  yangilanish  tufayli,  qandaydir 
yaxshi,  arzon,  tezroq,  original  va  samaraliroq  narsani  bozorga  chiqarish 
natijasida amalga oshadi. 
  Har  qanday  biznes  qandaydir  miqdordagi  asosiy  ko’rsatgichlarga  ega 
bo’lib,  korxonaning  muvaffaqiyati  yoki  inqirozi  o’shalar  orqali 
o’lchanadi. 
  Har bir inson  muvaffaqiyatning kritik ko’rsatgichlariga ega bo’lib, uning 

---

203 
 
kelajagi xuddi o’sha ko’rsatgichlar orqali aniqlanadi. 
  Erkin  bozor  –  millionlab  insonlarning  talablarini  qondirishning  eng 
samarali usulidir. 
  Bozor  qanchalik  darajada  davlat  aralashuvidan  holi  bo’lsa,  taklif 
etilayotgan  tovarlar  va  hizmatlarning  soni  ham  shunchalik  ko’p  bo’ladi 
hamda insonlarning hayoti ham shunchalik yaxshi bo’ladi. 
  Raqobat  bozorida  g’olib  bo’lish  uchun  mahsulot  yoki  hizmat  qandaydir 
raqobat  afzalligiga  yoki  boshqalaridan  keskin  farqqa  ega  bo’lishi  kerak 
bo’lib, u boshqa mahsulot va hizmatlardan ijobiy tarzda ajralib tura olishi 
kerak. 
  Har  qanday  muvaffaqiyatli  reklama  yoki  savdoning  asosi  –  noyob 
taklifdir. 
  Kompaniyalar  katta  sotuv  hajmlariga  erishish  uchun  iste’molchilarning 
konkret  guruhlariga  yoki  tegishli  bozor  segmentlariga  e’tiborni 
qaratishlari lozim. 
  Noma’qul bozorga chiqqan, keraksiz mahsulot yoki hizmat taklif  qilgan 
va  maqsadga  muvofiq bo’lmagan  usullar  bilan  ishlayotgan kompaniyalar 
kasodga uchraydilar. 
  Bozorning  ideal  segmenti  -  mahsulotingizning  raqobatbardosh 
xususiyatlari 
eng 
hayotiy 
talablarini 
qondirish 
mo’ljallangan 
iste’molchilardan iboratdir. 
  Agar Siz mahsulotingizning noyob xususiyatlari tufayli istemolchilarning 
talablarini maksimal darajada qondira olsangiz bozordagi muvaffaqiyatga 
erishdim deyavering. 
  Bozorning  katta  foyda  keltiradigan  segmentida  katta  foyda  keltiradigan 
mahsulot va tovarlar bilan chiqish hamda uni maksimal darajada egallash 
sotuvlardan, investitsiyalardan va aktsiyalardan maksimal daromad olishni 
ta’minlaydi. 
  Bozor  ajoyib  ishni,  ajoyib  tovarni  va  ajoyib  hizmatni  ajoyib  tarzda 

---

204 
 
mukofotlaydi. 
  Bozor o’rtacha bajarilgan ishni, sifati yomon mahsulotni va saviyasi past 
hizmatni qoniqarsiz darajada mukofotlaydi. 
  Biznesdagi  haqiqiy  yo’lboshchi  har  qanday  sharoitda  ham  har  bir  inson 
bilan  o’zaro  munosabatda  rostgo’ylik,  haqiqatgo’ylik  va  to’g’rilik  bilan 
ish yuritadi. 
  Oliy  darajadagi  yo’lboshchi  qiyinchiliklar  va  omadsizliklarga  duch 
kelganda  qat’iylik  bilan  qarorlar  qabul  qiladi  va  shunga  mos  ravishda 
harakat qiladi. 
  Yo’lboshchilar  olamni  o’zlari  istaganday  emas,  balki  u  qanday  bo’lsa, 
shundayligicha qabul qiladilar. 
  Xokimiyatni shunday  inson egallaydiki,  u kerakli  natijalarni  olish  uchun 
engsamarali usullarni qo’llay oladi. 
  Yo’lboshchilar  ish  boshida  bo’lishni  juda  ham  istaydilar,  ular  kelajakni 
boshqalardan  ko’ra  yaxshiroq  ko’radilar  va  shu  asosda  boshqaruvni 
amalga oshiradilar. 
  Haqiqiy  yo’lboshchi  har  qanday  qiyinchilikni  enga  olish  va  har  qanday 
maqsadga erisha olishga juda qattiq ishonadi. 
  Yo’lboshchilar  o’zlariga  tobe’  bo’lgan  insonlarning  talablarini, 
tuyg’ularni hamda intilishlarini tushunadilar va sezadilar. 
  Biz yashayotgan dunyoda barcha pulga muxtoj aqlli insonlar va pul topish 
qonunlarini tushungan hamda ularga bo’ysunishga tayyor turganlar  uchun 
etarli darajadagi pul miqdori mavjud. 
  Insonlar  boy  bo’lishga  qat’iy  qaror  qilganliklari  tufayligina  boylikka 
erishadilar. 
  Insonlar  boy  bo’lishga  qat’iyatlari  etmaganliklari  va  sustkashliklari 
tufayligina kambag’aldirlar. 
  Pul  insonlarning  mahsulot  va  hizmatlarga  ko’chirilgan  mehnatining 
boshqa  insonlarning  mahsulot  va  hizmatlariga  almashtirishga  imkon 

---

205 
 
beradigan vositachidir. 
  Pul  insonlarning  mahsulot  va  hizmatlarga  bergan  qiymatining 
o’lchamidir. 
  Siz  topayotgan  pul  miqdori  boshqalar  nuqtai-nazaridan  Siz  jamiyatga 
berayotgan foydaning o’lchamidir. 
  Pul oqibat, sabab emas. 
  Olayotgan  pulingizning  miqdorini  ko’paytirish  uchun  bajarayotgan 
ishingizning sifatini oshirishingiz kerak. 
  Pul  ko’paytirish  uchun  kerak  bo’lgan  eng  qiymatli  kapital  Sizning  aqliy 
qobiliyatingiz, fizik xususiyatlaringiz va pul topa olish qobiliyatingizdir. 
  Eng qimmatli resurs - bu vaqtdir. 
  Vaqt va pulni yo’qotish yoki investitsiya qilish mumkin. 
  Pul  va  vaqtdan  foydalanishning  eng  yaxshi  usuli  –  ularni  qo’shimcha 
mablag’ topa olish uchun sarflashdir. 
  Har  qanday  jamiyatdagi  muvaffaqiyatli  insonlar  qarorlar  qabul  qilishda 
uzoq muddatlarni hisobga oladilar. 
  Mukofot olishni kechiktirish – moliyaviy muvaffaqiyat garovidir. 
  Hozirgi  paytda  nimadandir  voz  kechib,  kerakli  ishni  bajarsangiz,  bu 
Sizning kelajakdagi muvaffaqiyatingiz garovidir. 
  Agar inson butun hayoti davomida doimiy ravishda o’z  daromadlarining 
o’n  foizini  jamg’arma  sifatida  saqlay  olsa,  u  albatta  moliyaviy 
mustaqillikka erishadi. 
  Sizning moliyaviy kelajagingiz Siz qancha daromad qilayotganingiz bilan 
emas, balki Sizda qancha mablag’ qolayotgani bilan aniqlanadi. 
  Sarf-harajatlar doimo daromadga parallel ravishda o’sadi. 
  Agar  Siz  sarf-harajatlaringiz  daromadga  nisbatan  kamroq  o’sishini 
ta’minlay  olsangiz  va  bundan  hosil  bo’lgan  farqni  jamg’arsangiz  yoki 
investitsiya  qilsangiz,  bir  qancha  muddatdan  so’ng  albatta  moliyaviy 
mustaqillikka erishasiz. 
  Moliyaviy  mustaqillik  stulining  to’rt  oyog’i  bor  –  xarakat,  jamg’arma, 

---

206 
 
sug’urta va investitsiya. 
  Kutilmagan  hodisalardan  batamom  himoyalangan  bo’lish  uchun  Siz  
oddiy  harajatlaringizning  besh-olti  oylik  miqdoriga  teng  likvid 
jamg’armaga ega bo’lishingiz kerak. 
  Ko’zda  tutilmagan  voqea  va  hodisalardan  ximoyalanish  hamda  bu 
sharoitlarda  to’lov  qobiliyatiga  ega  bo’lish  uchun  Siz  sug’urta 
qildirishingiz lozim. 
  Sizning asosiy moliyaviy maqsadingiz shunday miqdordagi kapital yig’ish 
bo’lishi  kerakki,  bunda  investitsiyalar  tufayli  olayotgan  foizlaringiz 
miqdori ishxonada olayotgan pulingiz  miqdoridan sezilarli darajada ko’p 
bo’lishi kerak. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

---

207