7 Mavzu. Marjinalizm ta’limoti va neoklassik iqtisodiy maktablar (4 soat) Reja

3.
 
KEMBRIDJ MAKTABI A. MARSHALL TA’LIMOTI 
 
A.Marshall (1842-1924) iqtisodiyotda neoklassik (yangi klassik) yo‘nalishning yetakchi 
vakili, marjinalizmning «kembrij maktabi»lideri hisoblanadi. Kembrij universitetida o‘qidi, uni 
tugatdi va shu yerda butun hayoti davomida o‘qituvchilik qildi. U siyosiy iqtisod fanidan (1863 
yildan to 1908 yilgacha) dars berdi. 1902 yildan boshlab yangi «Ekonomiks» fanini kiritdi va 
siyosiy iqtisod fani asta-sekin siqib chiqarildi. Marshall marjinalizm g‘oyasini musbat ravishda 
(Jevonsni bilmagan holda) aniqladi. 

---

«Ekonomiks prinsiplari» (1890) A.Marshallning bosh asari bo‘lib, olti jilddan iborat. Bu 
kitob doim to‘ldirib borildi va olim hayoti davomida 8 marta qayta nashr etilgan (ruschaga - 
«Prinsipi ekonomiki» tarjima qilingan). Kitob boshidayoq fanning predmeti to‘g‘risida fikr 
yuritiladi. Bu fan inson jamiyatining normal hayot faoliyatini tadqiq qilish bilan shug‘ullanadi. 
Individual va ijtimoiy jarayonlarning farovanlikning moddiy asoslarini yaratish bilan 
chambarchas bog‘liq bo‘lgan sohani o‘rganadi. Mashhur «Ekonomiks» kitobining muallifi 
P.Samuelson bu fan predmeti nomi «iqtisodiyot» bo‘lib, iqtisod yoki maksimizatsiyani bildiradi. 
Unda ishlab chiqarish hajmlari optimal bo‘lganda, sof foyda maksumumga erishuviga katta 
e’tibor qaratilgan. 
Tadqiqot metodida klassik maktab g‘oyalariga vorislik mavjud bo‘lib, ular yanada 
rivojlantiriladi. A.Marshall insonlarning iqtisodiy faoliyatini «sof» iqtisodiy nazariya 
pozitsiyasida turib, xo‘jalikning ideal (benazir) modelini, «mukammal raqobat» tufayli bo‘lishi 
mumkin bo‘lgan tadqiq etdi. Ammo birqancha iqtisodiyotning mo‘tadilligi (muvozanati) bilan 
bog‘liq marjinal g‘oyalar orqali u bu fanni «xususiy» hol, ya’ni firma, soha (mikroekonomika) 
darajasida qaraydi. Bunday yondoshuv olim yaratgan «Kembrij maktabi» va X1X asr oxiri - XX 
asr boshidagi ko‘pchilik neoklassiklar uchun xosdir. Ammo shuni aloXida ta’kidlash kerakki A. 
Marshall o‘zidan oldin o‘tgan ortodoksal klassiklardan farqli ravishda, iqtisodiy kategoriyalarni 
«Isbot» talab etuvchi u yoki bu asosiy chegaralanishi maqsadga muvofiq deb hisoblaydi. 
Olim tadiqotlarida bozorda erkin baho shakllanish muammosi asosiy o‘rinni egallaydi. 
Bunda bozor muvozanati yagona organizm sifatida, xo‘jalik yurituvchi subyektlar chaqqan va bir-
biri to‘g‘sida yaxshi ma’lumotga ega deb qaraladi. 
Bozor bahosi eng yuqori naf asosida aniqlanadigan talab bahosi va eng yuqori harajatlar 
bilan topiladigan taklif bahosining kesishish natijasi deb qaraladi. Bu «Marshall xochi» deb 
yuritiladi, talab va taklifi chiziqlarining kesishganligining grafik (chizma) shaklidir. chiziqlar 
kesishgan joyda ular orasidagi muvozanat, ya’ni muvozanatli, mo‘ta’dil baho o‘rnatiladi. 
Shu yerda olimning tovar qimmatining mohiyati to‘g‘risidagi g‘oyasi harakterlidir. Uning 
fikricha, qimmatni yaratishda naflik va ishlab chiqarish harajatlari (qaychining ikki tig‘i) birdek 
faoldir. U qaychini misol sifatida keltirib, qaychining qog‘oz qirqanda qaysi (ustki yoki pasti) tig‘i 
(lezviyasi) asosiy rolni o‘ynaydi, deb savol beradi. 
Marshall tomonidan «iste’mol ortiqchaligi» tushunchasini kiritadi, bu haridor olishi zarur 
bo‘lgan ilojsiz narsa uchun to‘langan va amalda to‘layotgan baholar o‘rtasidagi farqdir, ya’ni 
haridorning qo‘shimcha talabini qondirishning iqtisodiy o‘lchovidir. 
Ilk majinalistlarning baho, talab va taklif kabi omillarning funksional bog‘lanish 
umumlashtiriladi. U xususan, baho pasayishi bilan talab ortishi (baho ortishi bilan talab 
pasayishi), baho pasayishi bilan taklif pasayishi (baho ortishi bilan taklif ortishi)ni ko‘rsatib berdi. 
Mo‘tadil (muvozanat) baho talab va taklif nuqtalari kesishgan yerda o‘rnatiladi (yuqori aytildi). 
Shularga mos ravishda bozorda baholarning o‘zgarishi ro‘y beradi. 
Daromadlar nazariyasida kapitalga foiz, ish haqi marjinalistik hal etiladi. Avvalgi 
klassiklarning tovar qiymati sarflangan mehnat bilan o‘lchanishi qat’iyan rad etiladi. 
Foiz stavkasi darajasi to‘g‘risida fikr yuritilib, foiz kamayishi bilan insonlar kam 
jamg‘aradilar (va aksincha) degan xulosa chiqariladi. Bu qoida keyinchalik uning shogirdi 
J.M.Keyns tomonidan keng foydalanildi (yuqorida berilgan). 
«Talab bahosi» rivojlantirilib «talabning elastikligi (qayishqoqligi)» konsepsiyasi ilgari 
suriladi, bu talab hajmining baho (narx) o‘zgarishiga bog‘liqligi ko‘rsatkichidir. Elastiklikning 
turli omillarga qanchalik bog‘liqligi tahlil etiladi (iste’mol tarkibi, daromad darajasi va b. ). Eng 
kam elastiklik keng iste’mol mollariga tegishli (ammo xuddi shu holatni zebi-ziynat mollariga 
nisbatan ko‘rib chiqmagan). Bu bog‘lanish vaqt davomida o‘zgarib turishi aytiladi. 
O‘rganilayotgan davr qanchalik kichik bo‘lsa, talabning bahoga ta’siri shunchalik kattadir, 
davr qanchalik katta bo‘lsa, ishlab chiqarish harajatlari (taklif) ning ta’siri asosiydir. 
Korxonada ishlab chiqarish hajmlarining o‘stirish davomida solishtirma ishlab chiqarish 
harajatlari o‘zgarishi qonuniyatlari aniqlandi. Korxona ishlab chiqarish masshtabini oshirganda 
undan keladigan nafning miqdori muammosi qarab chiqiladi. Marshall xususan shuni qayd 

---

qiladiki, odatda raqobatli iqtisodiyotda yirik korxona (firma) o‘z tovar mahsulotiga bahoni 
pasaytirishni ta’minlaydi, bu esa raqobatchilar oldida ustunlikka olib keladi (malaka oshuvi, 
maxsus mashina va asbob-uskunalarni qo‘llay olish tufayli). Eng muhimi bunday iqtisoddan 
butun jamiyat manfaat ko‘radi. 
«Repreztativ firma» (o‘rtacha firmaning turi) tushunchasi kiritiladi. Uning hajmi ma’lum 
tovarni ishlab chiqarish hajmi ortishi bilan ortadi, bu esa ham ichki ham tashqi foyda keltiradi, 
chunki mehnat sarflari va boshqa ishlab chiqarish harajatlari pasayadi. 
Bundan olim ikkita iqtisodiy qonun borligi to‘g‘risida xulosa chiqaradi: 1) o‘sib boruvchi 
foyda va 2) doimiy foyda. Birinchisiga ko‘ra, mehnat va kapital sarflari hajmi ortishi bilan odatda 
ishlab chiqarishni tashkil etishni mukammallashtirishga olib keladi, mehnat va kapitaldan 
foydalanish samarodorligini oshiradi, proporsional (mutanosib) ravishda yuqoriroq foyda 
keltiriladi. Ikkinchisiga ko‘ra, mehnat va boshqa harajatlar mahsulot hajmini proporsional 
o‘sishiga olib keladi. Olim fikricha, real hayotda bu ikki tendensiya doimo bir-biriga qarama-
qarshi turadi. 
Raqobat sharoitida ishlab chiqarish yiriklashuvi bilan nisbiy harajatlar yo pasayib boradi, 
yoki paralel o‘sadi, ammo mahsulot hajmi o‘sish sur’atlaridan ilgarilab ketmaydi. Keyinchalik 
mana shu fikrlar asosida mikroiqtisodiy nazariya ishlab chiqarish va korxona o‘lchamlari (katta-
kichikligi)ni optimallashtirish muammosini yechish bo‘yicha ancha aniq uslubiy yechimlarni 
ilgari surdi. Ishlab chiqarish harajatlarini doimiy va o‘zgaruvchi deb qarab, uzoq muddat 
davomida doimiy harajatlar o‘zgaruvchan bo‘lib qoladi. Firma bozorni tark etishining asosiy 
sababi - harajatlarning bozor bahosi darajasidan yuqorilab ketishidir.