7-mavzu. Boshqarishda axborot va kommunikatsiya. Reja: Axborotlar tizimi

-Tashkilotning qoniqarsiz strukturasi. 
Oldin biz struktura-maqsadlarga samarali erishishni 
ta’minlovchi funktsional bo’limlar va boshqaruv darajalarining mantiqiy aloqalari deb aniqlagan 
edik. Agar tashkilotning strukturasi yomon tuzilgan bo’lsa, rahbariyatning o’z oldiga qo’yilgan 
maqsadlarga erishuvi va rejalashtirish imkoniyatlari kamayadi, ya’ni har bir daraja, ma’lumotni 
filtirlashi va moslashtirish mumkin. Samarali boshqariladigan amerika kompaniyalarining ba’zi 
birlari «kichik sonli boshqaruv darajalariga va to’g’ri informatsiya almashuv kanali»ga bog’liq 
strukturalarga o’tmoqdalar. 
Kommunikatsiyalarda muammo keltirib chiqaruvchi boshqa yo’nalishalarga qo’mitalarni, 
ishchi guruhlarni, xodimlarni qoniqarsiz tarkibi va ulardan foydalanishdir, shuningdek 
topshiriqlarni taqsimlash va guruhlari o’rtasidagi kelishmovchiliklar ham informatsiya almashuvida 

---

muammolar chiqarishi mumkindir. Yomon tashkil etilgan informatsion sistema tashkilotda 
informatsiya almashuvida va qaror qabul kilishda samaradorlikni kamaytirishi mumkinligi aniqdir.