6-боб. Инновацион иқтисодиётда инсон омилини фаоллаштириш 1-мавзу. Инсон омилини фаоллаштиришнинг аҳамияти

6-БОБ. ИННОВАЦИОН ИҚТИСОДИЁТДА ИНСОН ОМИЛИНИ ФАОЛЛАШТИРИШ

6.1-мавзу. Инсон омилини фаоллаштиришнинг аҳамияти

Режа:

• Инновацион иқтисодиётда инсон омилини ўрни.
• Инновацион иқтисодиётда кадрлар тайёрлаш тизими.
• Корхонада инсон капитали ва уни баҳолаш.

1. Инновацион иқтисодиётда инсон омилини ўрни.

1. Инновацион иқтисодиётда инсон омилини ўрни.

Инсон омилини фаоллигини ошириш, янгича дунёқараш ва ишлаб чиқариш маданиятининг шаклланиши мураккаб жараёндир. У инсон фаолиятини онгли асосини ташкил этади.Инсон омилининг фаоллиги, турли хил ижтимоий-сиёсий,иқтисодий, маънавий янгиланиш ва ислоҳотлар жараёнларини қўллаб-қувватлаш ёки аксинча, унга ўзига хос муносабатни билдириш жараёнида шаклланиб боради.Инсон омилининг фаоллиги ижтимоий жараёнлар ва унда амал қиладиган ижтимоий муносабатларда намоён бўлади.Ижтимоий жараёнларнинг бош ҳаракатлантирувчи кучи – халқ оммасининг онгли фаолиятидир. Фуқаролар ижтимоий-иқтисодий ҳаётда фаол иштирок этмасалар, мавжуд жараёнлар сустлашади. Кенг халқ оммасининг фаоллигисиз мамлакатда ислоҳотлар ва ривожланиш кўзда тутилганидек самара бермайди.

Илмий менежмент таълимотининг дастлабки давридан бошлаб, бошқарув ишини самарали ташкил этиш бўйича инсон омилини фаоллаштиришга бевосита ва билвосита аҳамият қаратилган.Масалан, Ф.Тейлор киши ақл-заковатига катта эътибор берган. У корхона устаси қуйидаги тўққиз сифатга эга бўлиш кераклигини таъкидлаган:

Илмий менежмент таълимотининг дастлабки давридан бошлаб, бошқарув ишини самарали ташкил этиш бўйича инсон омилини фаоллаштиришга бевосита ва билвосита аҳамият қаратилган.Масалан, Ф.Тейлор киши ақл-заковатига катта эътибор берган. У корхона устаси қуйидаги тўққиз сифатга эга бўлиш кераклигини таъкидлаган:

• ақл-заковат;
• муайян маълумот;
• иш тажрибаси;
• одоб;
• ғайрат;
• зийраклик;
• ҳалоллик;
• тўғри фикр юритиш;
• яхши саломатлик.