6 amaliy mashg‘ulot tashkilotlardagi mehnatni muhofaza qilish va sanoat xavfsizligini boshqarishdagi xavfli obyektlari

I ВO‘LIM MEHNAT MUHOFAZASINING
NAZARIY ASOSLARI
1.1. Mehnat muhofazasining ergonomik asoslari....................
1.2. Mehnat xavfsizligining psixologik asoslari......................
1.3. Mehnat sharoitini aniqlovchi asosiy оmillar tahlili..........
1.4. Ishlarni og‘irlik va xavflilik - zararlilik darajasi
bo‘yicha tasniflanishi……………………………………..…
1.5. Jarohatlanish ko‘rsatkichlari va sabablarini o‘rganish
uslublari..................................................................................
1.6.Mehnatni muhofaza qilish va mehnat xavfsizligini
boshqarish…………………………………………………....
1.7. Mehnat xavfsizligini ta’minlovchi tamoyillar, uslublar
va vositalar..................................................................…........
1.8. Jarohatlanish va kasb kasalliklarining iqtisodiy
oqibatlari hamda xavfsiz ish sharoitining samaradorligi.........
Il ВO‘LIM. MEHNATNI MUHOFAZA QILISHNING
HUQUQIY VA TASHKILIY ASOSLARI
2.1. Mehnat muhofazasi bo‘yicha asosiy qonunlar,
standartlar va me’yoriy hujjatlar.............................................
2.2. Kasaba uyushmalarining mehnat muhofazasini tashkil
etishdagi roli............................................................................
2.3. Ish vaqti va dam olish rejimi............................................
2.4. Ayollar va yoshlar mehnatini muhofaza qilish................
2.5. Mehnat qonunlariga rioya etilishini nazorat qilish...........
2.6. Mehnat qonunlarini buzganlik uchun javobgarlik............
2.7. Mehnat muhofazasini rejalashtirish..................................
2.8. Mehnat muhofazasi va xavfsizlik texnikasi bo‘yicha
3
4
4
6
9
11
13
15
19
21
22
24
25
28
32
35
37
41
43
44
45
196
o‘qitish...................................................................................
2.9. Maxsus kiyim-boshlar, shaxsiy himoya vositalari va
parhez oziq-ovqatlar bilan ta’minlash.....................................
2.10. Ishlab chiqarishda baxtsiz hodisalarni tekshirish va
hisobga olish............................................................................