Tarkibiy ishsizlik.
Tarkibiy ishsizlar guruhiga ishlab chiqarish strukturasining
o’zgarishi natijasida ishchi kuchiga talab tarkibining o’zgarishi natijasida ishsiz
qolganlar kiradi. Unga asosan malakalarini o’zgartirishi va oshirishi, ma’lumot
olishi, yangi kasb egallashi lozim bo’lgan ishsizlar guruhlari kiradi. Friktsion
ishsizlik bilan tarkibiy ishsizlikning asosiy farqi shundaki, birinchisida, ma’lum
malaka va tajriba mavjud bo’ladi va undan foydalanib, ish joylarini tezroq topib
olishadi, ikkinchisida esa, ishchi kuchi darhol va tezroq ish joylarini topa olmaydi.
Do'stlaringiz bilan baham: |