3-маруза. ИҚтисодий фаолият ва ишлаб чиқариш

Oddiy ish bay

Bunda ish haqi mahsulot birligi uchun belgilangan yagona rasenka bo‘yicha to‘lab boriladi.

Ishbay mukofotli

Bunda ishlab chiqarishning natijalari va boshqa ko‘rsatkichlar uchun mukofot berish nazarda tutiladi.

Ishbay progressiv

Bunda ishlab chiqarishning me'yorlashtirilgan hajmi uchun belgilangan va undan ortiqchasiga oshirilgan rasenka bo‘yicha ish haqi to‘lanadi.

Turli toifadagi xodimlar bo‘yicha ish haqi darajasini tabaqalashtirish tarif tizimi orqali amalga oshiriladi.

• Turli toifadagi xodimlar bo‘yicha ish haqi darajasini tabaqalashtirish tarif tizimi orqali amalga oshiriladi.
• Tarif tizimi tarif-malaka spravochniklarini va ish haqiga har xil koeffitsientlarini o‘z ichiga oladi.
• Tarif — malaka ma'lumotnomalari. Unda ayrim kasb va ish turlarining ta'rifi, aniq bir ishni bajaruvchilarning malaka va ko‘nikmalariga qo‘yiladigan talablar hamda ularning razryadlari ko‘rsatiladi.
• Tarif — setkasi. Unda birinchi va undan keyingi razryadli xodimlar mehnatiga haq to‘lashning o‘zaro nisbatini aks ettiruvchi tarif koeffisientlari ko‘rsatiladi.
• Ish haqiga turli koeffisientlar. Unda mehnat qilish sharoiti og‘ir bo‘lgan hududlar va zararli ishlarda ishlovchilar tarif stavkasiga qo‘shimcha koeffisientlar belgilanadi.

Tarif tizimi