3-4-Amaliy ish ta’lim tizimidagi innovatsiyalar (moodle, lms, SMART ta’lim, e-learning). Ishning maqsadi

LMS ning qanday afzalliklari bor?
Tez o'rganishni boshlash. Ko'pgina LMSlar Internet orqali ishlaydi. Boshlash uchun siz texnik mutaxassislarni chaqirishingiz shart emas, shunchaki saytda ro'yxatdan o'ting.
Avtopilotda o’qish. LMS barcha muntazam jarayonlarni avtomatlashtiradi: u kurslarni tayinlaydi va xodimlarni muddatlar haqida xabardor qiladi, testlarni tekshiradi va xodimlarning ish faoliyatini ko'rsatadi.
Xarajatlarni kamaytirish. Siz butun mamlakat bo'ylab xodimlarni o'qitasiz, shu bilan birga chiptalar, sayohatlar va mehmonxona biznesi murabbiylariga pul sarflamaysiz.
Har bir xodim uchun shaxsiy trening. Har bir lavozim uchun rivojlanish rejalarini ishlab chiqishingiz mumkin: stajyorlar, menejerlar yoki sotuvchilar uchun kurs.
Yagona bilim bazasi. Hujjatlar, ko'rsatmalar va kurslar har doim har qanday gadjetdan mavjud. Treningni uyda yoki ish joyida metroda o'tkazish mumkin.
O'yin va interaktiv vositalardan foydalanish qobiliyati. LMSda siz videolar, viktorinalar va interaktiv o'yinlardan foydalanish imkoniyatiga egasiz. Bundan tashqari, o'yin o'tkazish LMSga kiritilgan: mashg'ulotlarda muvaffaqiyatga erishish uchun xodimlar unvonlar va ochkolarni olishadi, turnir jadvalida birinchi o'rinlar uchun bir-birlari bilan raqobatlashadilar. Bu ularni chuqurroq o'rganishga jalb qilishga yordam beradi.
Podrobnaya analitika obucheniya. Sistema pokazivaet uspevaemost kak otdelnogo sotrudnika, tak i tselogo filiala. Takje mojno posmotret rezultati po otdelnim kursam i testam. Vi uvidite kakie temi dayutsya sotrudnikam slojno i smojete skorrektirovat uchebnuyu programmu.
Batafsil o'rganish tahlili. Tizim alohida xodimning ham, butun filialning ish faoliyatini ko'rsatadi. Shuningdek, siz individual kurslar va testlar natijalarini ko'rishingiz mumkin. Xodimlar uchun qaysi mavzular qiyinligini ko'rasiz va o'quv rejasini o'zgartirishingiz mumkin bo'ladi.