202 йил даги сонли меҳнат шартномасига ўзгартириш киритиш тўғрисида келишув №

202__ йил __ ____даги ___-сонли меҳнат шартномасига ўзгартириш киритиш тўғрисида келишув №___

Булоқбоши тумани ___- умумий ўрта таълим мактаби номидан низом асосида фаолият юритувчи, дироктори Ф.И.О. , кейинги ўринларда Иш берувчи деб юритилади, бир томондан ҳамда фуқаро Ф.И.О, кейинги ўринларда Ходим деб юритилади, иккинчи томондан мазкур келишув битимини қуйидагилар тўғрисида туздилар:

1. Мазкур келишувни тузишдан мақсад тарафлар ўртасида тузилган 202__ йил __ январдаги __-сон меҳнат шартномасига ўзгартириш киритишдир.
2. Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Махкамасининг 2019 йил 6 сентябрдаги 743-сон қарорига мувофиқ мактабнинг кадрлар менежери ФИОна 2019 йилнинг 2 сентябр кунидан Ягона тариф сенткаси бўйича 6 разрядда тўлов амалга оширилади.
Шу муносабат билан, тарафлар ўртасида тузилган 202_ йил _ январдаги _-сон меҳнат шартномасининг 10-бандидаги штатлар жадвалига мувофиқ жумлалари Ягона тариф сенткаси бўйича 6 разрядда тўлов амалга оширилади жумлаларига ўзгартирилади.
3. Меҳнат шартномасини ўзгартириш давомида иш берувчи ва ходим ўртасида мавжуд меҳнат муносабатлари юзасидан ҳеч қандай низо ва тушунмовчиликлар туғилмади.
4. Меҳнат шартномасининг қолган барча шартлари ўз кучида, ўзгартиришсиз қолдирилади.
5. Мазкур келишув тарафлар ўртасида тузилган меҳнат шартномасининг ажралмас қисми бўлиб ҳисобланади.
6. Тарафларнинг имзолари:

Ходим ___________(Ф.И.Ш) «____»_________ 202_ йил

Иш берувчи

Мактаб директори


___________(Ф.И.Ш) «____»_________202__ йил