2. Motivlashtirish modellari va strategiyalari Motivatsiyaning iqtisodiy va ijtimoiy jihatlari

16-MAVZU. MEHMONXONA XODIMLARI FAOLIYATINI MOTIVLASHTIRISH

Reja:

1.Motivlashtirish tushunchasining mohiyati, ahamiyati va zarurati

2.Motivlashtirish modellari va strategiyalari

3.Motivatsiyaning iqtisodiy va ijtimoiy jihatlari

4.Menejerning asosiy funksiyasi sifatida motivlashtirish ahamiyati

5.Ehtiyojlar ierarxiyasi motivatsiyasi

6.A.Maslouning ehtiyojlar piramidasi
1.Motivlashtirish tushunchasining mohiyati, ahamiyati va zarurati

Jahon amaliyotida motivatsiya vositasida unumli mehnatga chorlashning turli nazariyalari mavjud. Bular jumlasiga:

-"X" (iks) va "U" (igrek) nazariyasi;

-kutish nazariyasi;

-boisiy (gigienik) tozalanish nazariyasi;

-adolatlilik (haqqoniylik) nazariyasi;

-ehtiyojlar ustunligi nazariyasi.

Ehtiyojlar ustunligi nazariyasi negizida kishilar ehtiyojlari va qiziqishlari orqali ularning mehnatlarini motivlashtirish g‘oyasi yotadi. Buni quyidagi chizmadan ko‘rish mumkin.