Mehnat taqsimoti - mehnat faoliyatining ayrim turlarini ajratish, o'zgartirish, birlashtirishning tarixiy ravishda shakllangan jarayoni bo'lib, u tabaqalashtirish va mehnat faoliyatining har xil turlarini amalga oshirishda uchraydi.
Farqlang:
Ijtimoiy ishlab chiqarish tarmoqlari bo'yicha umumiy mehnat taqsimoti;
Tarmoqlar ichidagi shaxsiy mehnat taqsimoti;
Texnologik, malaka va funktsional xususiyatlarga ko'ra tashkilotlar ichidagi yagona mehnat taqsimoti.
Mutaxassislarning uyushgan guruhining umumiy mehnat unumdorligini oshirishning sababi (sinergistik effekt):
Oddiy takrorlanadigan operatsiyalar uchun qobiliyat va avtomatizmni rivojlantirish
Turli xil operatsiyalarni almashtirishga sarflanadigan vaqtni qisqartiring
Mehnat taqsimoti kontseptsiyasi Adam Smit tomonidan "Millatlar farovonligining tabiati va sabablarini o'rganish" besh jildlik risolasining dastlabki uchta bobida to'liq tasvirlangan.
Ajratish ijtimoiy mehnat taqsimoti jamiyatda ijtimoiy funktsiyalarni odamlar va xalqaro mehnat taqsimoti o'rtasida taqsimlash.
Do'stlaringiz bilan baham: |