2 Mavzu. Davlat xizmatchilari. Davlat boshharuv aktlari

3-savol bayoni:

Davlat xizmatini lavozimlarni tayinlash yoki saylash (konkurs) orhali to’ldiriladi. Davlat xizmatini vakolatli davlat organi yoki mansabdor shaxs tomonidan amalga oshiradi.Tayinlash buyruq yoki haror sifatida yozma rasmiylashtiriladi. Bu qujjat yuridik akt hisoblanib, davlat xizmatiga kiruvchi Fuqarolarning ishga kirish va ma'lum bir huquq va majburiyatlarga ega bo’lish uchun asos bo’lib xizmat qiladi.

Saylovlar orhali ham bir qancha davlat xizmati lavozimlari butlanadi. Saylov orhali lavozimlarni butlashda konkurs e'lon qilinishi mumkin.

Xizmatni o’tash davlat xizmatchilari o’rtasida turli xil kеchadi. Amaldagi qonunchilikka binoan xizmatchining xizmat-huquqiy qolatidagi o’zgarishlari bir qator yuridik faktlarni kеltirib chiharadi:

-Fuqarolarni bir davlat lavozimiga o’tkazish;

- harbiy xizmatga chaqirish;

- ichki ishlar organiga ishga kirishi;

- xizmat bo’yicha harakatlanishi (masalan, boshqa lavozimga o’tkazish

yoki past lavozimga o’tkazish);

- o’quv yurtiga kirganligi sababli egallab turgan lavozimidai bo’shatish;

- harbiy yoki maxsus unvonlarining, ilmiy darajalarning bеrilishi;

- davlat xizmatidan bo’shatish;

Attеstatsiyalar — davlat xizmatchilarining, xizmat-huquqiy holatining o’zgartirilishiga asos bo’lishi mumkin. Attеstatsiyalar vaqtida xizmatchilarning siyosiy, ishbilarmonlik va axlokiy jiqatlari baholanadi, hamda xizmatchilarning lavozimi bo’yicha ko’tarish yoki past lavozimga o’tkazish hamda oldingi lavozimida qoldirish bo’yicha xulosalar chahariladi.

Davlat xizmatchisining xizmatni o’tash to’grisidagi ma'lumotlar kadrlar bo’limida shaxsiy jujjatlarga yozib boriladi.