11-мавзу. Профессионализмнинг шаклланишига хизмат қилувчи бошқарувчилар компетенцияси

Download 389,9 Kb.

1 2 3 4 5 6 7 8

Bog'liq
11 МАВЗУ ТРМРМ

(В) ишлаб чикариш ва ижтимоий можароларни бошкариш; (г) ходимларни бошкариш тизимининг ахборот таъминоти; (д) бандликни бошкариш; (е) буш лавозимларга номзодлар танлаш ва бахолаш; (ж) салохиятли ходимларга булган эхтиёжни тахлил килиш;

(В) ишлаб чикариш ва ижтимоий можароларни бошкариш; (г) ходимларни бошкариш тизимининг ахборот таъминоти; (д) бандликни бошкариш; (е) буш лавозимларга номзодлар танлаш ва бахолаш; (ж) салохиятли ходимларга булган эхтиёжни тахлил килиш;
(з) ишбилармонлик карьерасини режалаштириш ва назорат килиш; (и) ходимларнинг профессионал ва ижтимоий-психологик мослашувини урганиш; (й) мехнат мотивациясини бошкариш; (к) мехнат муносабатларининг хукукий масалалари тахлил этиш.

Персонални бошкариш алоҳида ахамият касб этиб,
ташкилотда кишиларга таъсир курсатувчи учта асосий омилга
алохида диккат-эътиборни каратиш максадга мувофик саналади.
Биринчи омил - ташкилотнинг иерархик тузилмаси, яъни
ундаги асосий таъсир воситаси бу - хукумат муносабати -
буйсуниш, юкоридан босим курсатиш оркали фаолиятга мажбурлаш, моддий неъматлар таксимотини назорат килиш.
Иккинчи омил - маданият, яъни жамият, ташкилот, кишилар гурухи томонидан ишлаб чикилувчи хамда шахснинг
харакатларини тартибга солиб, ташки мухит таъсирисиз узини
муносиб тарзда тутишга ундовчи кадриятлар, ижтимоий меъёрлар хамда хулк-атвор курсатмаларидир.

Учинчи омил - бозор - махсулот ва хизматлар олди-сотиси, мулкчилик муносабатлари, сотувчи ва харидор манфаатлари мувозанатига асосланган тенг хукукли муносабатлар тармоғи. Ушбу таъсир курсатиш омиллари жуда мураккаб тушунчалар булиб, амалиётда камдан-кам холларда бир-биридан алохида равишда кўлланади. Улардан биронтаси канчалик устувор булса, ташкилотдаги иктисодий вазият киёфаси хам шундай булади.

Download 389,9 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:

1 2 3 4 5 6 7 8