1. Раҳбар шахсининг индивидуал-психологик хусусиятлари. Раҳбар шахсини профессионал қобилиятлари

Раҳбар нуқсонларини бартараф этиш учун турлича тренинглардан фойдаланиш юқори самаралар беради
Муомаланинг умумий қонуниятларига оид тренинглар.

• 
  Умумбашарий одоб моҳияти ва ўта риоя қилиш йўлларига тааллуқли тренинглар.
  
• 
  Муайян роллар, психодрамалар орқали вазиятнинг психологик манзарасини яратиш уйинлари.
  
• 
  Ишбилармон ўйинлари, фавқулоддаги ҳолатларда ўзини – ўзи бошқаришга доир машқлар.
  

Коммуникация технологияси ва инструкциясини эгаллашга оид тренинглар.

• 
  Муомала кўникмасини ўзлаштириш бўйича
  
• 
  Мимика ва понтомимика машқлари
  
• 
  Кўзгу ёрдамида хатти – ҳаракат, юриш туриш кўникмаларини эгаллаш ва шахсий нуқсонларини бартараф этиш, йўқотиш.
  
• 
  Раҳбарлик вазиятга, ҳолатга оид сенарийлар негизида тузатиш ишларини олиб бориш ва янги фазилатларни шакллантириш машқларини ўтказиш кабилар.