1. O’zgaruvchan, yarim o’zgaruvchan va o’zgarmas xarajatlar

Shartli ravishda o'zgaruvchan xarajatlar

Shartli o'zgaruvchan xarajatlar tarkibiga mahsulot ishlab chiqarish va sotish hajmiga bevosita bog'liq bo'lgan xarajatlar kiritilishi kerak. Kompaniyaning butun ishlab chiqarish va iqtisodiy faoliyati davomida ular miqdori, tuzilishi va sifati bo'yicha farqlanadi.

Shartli ravishda o'zgarib turadigan xarajatlar, shuningdek, ishbilarmonlik faoliyati o'zgarishi sababli o'zgarishi mumkin, o'zgaruvchan xarajatlardan farqli o'laroq, bu aniq amalga oshmaydi.

Bunday xarajatlarga misol - ishchilarga ish haqi to'lash yoki savdo menejerlariga qiziqish.

Umumiy tavsif

O'zgaruvchan xarajatlar (VC) - bu ishlab chiqarish hajmiga qarab ularning miqdorini o'zgartiradigan tashkilot xarajatlari. Agar kompaniya o'z faoliyatini to'xtatsa, unda bu raqam nolga teng bo'ladi.

O'zgaruvchan xarajatlar tarkibiga xom ashyo, yoqilg'i, ishlab chiqarish uchun energiya manbalari kabi xarajatlar turlari kiradi. Bunga asosiy xodimlarning ish haqi (rejaning bajarilishiga bog'liq bo'lgan qism) va savdo menejerlari (amalga oshirish uchun foiz) kiradi.

Bunga sotilgan mahsulotlar hajmini hisoblash uchun asos bo'lgan soliq to'lovlari ham kiradi. Bular QQS, aktsiyalar, soddalashtirilgan soliq tizimiga soliq, yagona ijtimoiy soliq va boshqalar.

Korxonaning o'zgaruvchan xarajatlarini hisoblash bilan, ularga ta'sir ko'rsatadigan barcha omillarni vakolatli optimallashtirish sharti bilan kompaniyaning rentabelligini oshirishingiz mumkin.