1-Модуль, 2-укув элементи

Иш жойидаги йурикномада асосан куйидаги масалалар курилади:
1. Ушбу ишлаб чикариш участкасидаги технологок жараёнлар ва ускуналар, ишлаб чикаришдаги асосий хавфли ва зарарли омиллар тугрисида маълумотлар берилади.
2. Иш жойини хавфсиз ташкил килиш ва саклаш.
3. Станокнинг тузилиши ( ашина, механизм, асбоб), асбоб-ускунанинг хавфли зоналари, сакловчи мосламалар (предохранительные приспособления) , тусиклар, блокировка ва сигнализация системалари.
4. Ишга тайёрлаш тартиби ( асбоб ускуна ва бошка мехнаизм, курилма хамда мосламаларнинг созлигини текшириш)
5. Хавфсиз иш олиб бориш усуллари: хавфли вазиятлар вжудга келган холлардаги харакатлар.
6. Ушбу иш жойида махсус кийимлар ва якка химоя воситалари ва улардан фойдаланиш коидалари
7. Электр хавфсизлигини таъминлаш буйича ходимга куйиладиган асосий талаблар
8. Ходимнинг цех худудида хавфсиз харакатланиш схемаси.
9. Цех ичидаги юк кутариш ва транспорт воситалари ва механизмлари. Юк кутариш, ортиш-тушириш ишларида хавфсизлик талаблари.
10. Ёнгиндан огохлантириш чоралари, ходимнинг ёнгин чиккан пайтдаги мажбуриятлари, ут учириш ва сигнал бериш воситаларидан фойдаланиш усуллари. Уларнинг жойлашиши.


Ишчиларнинг билимини текшириш:

Ишчи иш жойида дастлабки инструктаждан утгандан кейин ( мустакил ишлашга рухсат бериш ёки ишлаб турган иш жойини алмаштириш) ишни бехатар олиб бориш буйича коида ва йурикномалар юзасидан билими текширишдан утказилиши керак.

Билимни текшириш уч турга булинади: дастлабки, даврий ва навбатдан ташкари.
Ишчиларнинг билимини текшириш корхона рахбарияти томонидан тайинланадаган ва цех рахбарларидан бири раислик киладиган комиссия томонидан амалга оширилади. Заруратдан келиб чиккан холда комиссия таркибига механик, энергетик ва бошка мутахассислар киритилиши мумкин. ( билимларни дастлабки текшириш )
Ишчининг билими дастлабки текширишдан утказилгандан кейин унга бир хил шаклдаги ва тегишли тартибда расмийлаштирилган гувохнома берилади.
Ишчиларнинг билимини текшириш цех бошликлари ва мутахассислар томонидан иш жойидаги инструктаж дастури асосида тайёрланган саволнома буйича амалга оширилади.
Шунингдек, хар йили белгиланган график асосида, даврий равишда ишчиларнинг блимлари текширишдан утказилиши лозим. Бу ишчиларнинг билимини