1. Mehnat resurslari haqida tushuncha va uni o‘rganish ob’ekti sifatida

K_kj = Bunda, K_ij – j ob’ektda kompleks ko‘rsatkich
i – ko‘rsatkichning tartib soni (i=1, n)
n – ko‘rsatkichning umumiy soni
a_ij – i ko‘rsatkichning j ob’ektdagi reja bajarilishi miqdori, % da
Ko‘rsatkichning o‘rtacha miqdori esa quyidagicha topiladi:
K_kj =1/ n
2017 yilda kichik biznes va xususiy tadbirkorlikda ish bilan bandlarning jami bandlikdagi ulushi 78,3 % ni tashkil etdi.
Respublika bo’yicha jami ish bilan band aholi sonida davlat sektorida bandlar ulushi 17,3 % ni, nodavlat sektorda esa 82,7 % ni tashkil etdi. (.1-diagramma)
2.-diagramma
Ish bilan band aholi sonining iqtisodiyot sektorlari bo'yicha taqsimlanishi
(2017 yil yanvar-dekabr, jami bandlardagi ulushi, foizda)

Manba: O‘zbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi ma’lumotlari asosida tuzilgan.
O’zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi ma’lumotlariga ko’ra 2017 yilda ishga joylashtirishga muhtoj mehnat bilan band bo’lmagan aholi soni (ishsizlar) 837,0 ming kishini, iqtisodiy faol aholiga nisbatan ishsizlik darajasi esa 5,8 % ni tashkil etdi.
O’z o’rnida, 2017 yil dekabr oyi ohirida ishsiz sifatida mehnat organlarida ro’yxatdan o’tgan ishsizlar soni 14,4 ming kishini tashkil etib, 2016 yilga nisbatan 2,9 martaga o’sgan.
Olingan ma’lumotlarga asosan:
O’zbekiston Respublikasi jami ish bilan bandlar soni uchun:
Bunda:
 50,93
1,62 ming kishi
Demak, 50,93+1,62t.
Olingan trend modeli bo‘yicha qator darajalarini tekislash natijalari 3.2.2-jadvalda keltirilgan.
Yuqorida bayon etilganlar asosida shunday xulosaga kelish mumkinki, O‘zbekistonning xorijiy mamlakatlar korxonalari bilan raqobatbardoshlik darajasi ko‘tarilishiga imkon beruvchi eng muhim omillardan biri kichik korxonalarning butun bir tarmog‘ini vujudga keltirishga imkon beruvchi qulay shart-sharoitlarni yaratishdirki, bunday korxonalar yig‘indisi raqobatli bozor muxitini yaratishga imkon bersin.