Birinchi turi — ishchi kuchining geografik va kasbiy harakatini, ya’ni ish joylarini xodimlarni korxona (firma)lar o’rtasida harakatlantirish yo’li bilan to’ldirishni nazarda tutadigan bozor. U shartli tarzda tashqi bozor deb atalgan. Amerika Qo’shma Shtatlaridagi mehnat bozorining modeli bunga ko’proq moyil.
Bunday bozor doirasida firmalar kadrlar bilan chetdan butlanadi, zarur kasb va malakaga ega bo’lgan tayyor xodimlar tanlanadi, ularni korxonadan tashqarida tayyorlanishiga umid qilinadi. Bunday korxonalarda tayyorlashning asosiy shakli — shogirdlik.
Do'stlaringiz bilan baham: |