1. Maxsulot yaratishda birinchi bosqich

1.Maxsulot yaratishda birinchi bosqich:
A) boshqaruv taxlili
B) konstruktorlik
V) boshlang’ich fikrlar
G) yaratilgan fikrni tanlash va dastlabki baxolash.


2.Firmaning kaysi boshkaruv darajasi xamma bulinmalar faoliyatiga muvofikligi (mosligi) xolda firmaning samarali ishlashi va rivojlanishi ta’minlanishini amalga oshiradi?
A) boshkaruvning oliy darajasi-Top management
V) boshkaruvning urtacha darajasi-Middle management
S) boshkaruvning kuyi darajasi-Lower management
D) boshkaruvning oliy darajasi-Top management, Boshkaruvning kuyi darajasi-Lower
3. Strategik boshkaruvning asosi nima?

1. 
   kelajak uchun reja
   
2. 
   xozirgiga yoki yakin vakt uchun reja
   
3. 
   C) kelajak uchun reja, xozirgiga yoki yakin vakt uchun reja
   

D) kundalik reja
4.Firma rivojlanishiga uchta asosiy strategiya qo’shgan kim?

1. 
   Tom Peters
   

B) Marks Porter

C) Frederik U. Teylor

D) Anri Fayol


5.Strategik rejalashtirishning uchta asosiy boskichini ayting
A) tashki, ichki muxit taxlili: vazifa va maksadning aniklanishi, strategiya ishlab chikish
B) natijaviylik taxlili: rakobatbardoshligini aniklash, firmaning iktisodiy imkoniyatlarini aniklash
C) rakobatbardoshligini aniklash, ichki muxit taxlili
D) strategiyani boshkarish, rakobatbardoshligini aniklash, ichki muxit taxlili
6.Menejment - bu … ni boshkarish
A) ishlab chikarish
B) personal
C) boshkaruv fani yutuklarini foydalangan xolda ishlab chikarish vositalari va personalni boshkarish tamoyil va usullarining mavjudligi
D) izlanish va tashkilotning kimmatbaxo kogoz, xizmatlar va tovarlar bozorida mavjudligi savdoni ragbatlantirish
7.Tashkilot – bu …
A) bir maksadni kuzlab, birga ishlaydigan insonlar guruxi, kamida ikki kishining birlashuvi, xama uchun kabul kilinadigan karorning mavjudligi
B) bir maksadni kuzlab, birga ishlaydigan insonlar guruxi, xama uchun kabul kilinadigan karorning mavjudligi
C) kamida ikki kishining birlashuvi
D) xama uchun kabul kilinadigan karorning mavjudligi
E) bir maksadni kuzlab, birga ishlaydigan insonlar guruxi, kamida ikki kishining birlashuvi, xama uchun kabul kilinadigan karorning mavjudligi


8. Samaradorlik – bu …
A) rakobat sharoitida tashkilot yashab kolishi va muvaffakkiyat kozonishi uchun muxim bulgan omil
B) xakikiy ishning xakikiy ishchilar tomonidan boshkarilishi
C) savdoning kata xajmi
D) ishlab chikarish samaradorligining kursatkichi, foydalanilgan resurslarning maxsulot birligida ifodalaydigan


9. Kim menejerning xizmatchilar bilan alokasi tashkilot iklimi va ularning ishlariga bevosita ta’sir kilishni isbotladi?
A) Gerbert Saymon – 1955
B) Duglas Makregger – 1960
C) Igor Aksoff – 1965
D) Dunaevskiy F.V. – 1950


10. Boshkaruv goyasining rivojlanishi 3 ta xodisa vokeaning atrofida aylanadi
A) topshiriklar, personal, ishlab chikarish omillari
B) bokaruv usullari, inson, meznatning taksimlanishi
C) vakolatning kayta taksimlanishi, strategiya, personal
D) topshiriklar, ipnson, boshkaruv faoliyati

11. Tashkilotga tizimli yondashuv… sifatida kurib chikadi.

A) tashkilot tashkarisidagi resurslar va jarayonlarni yaxlit birlashtiruvchi kup rejali xodisa.
V) yoki topshirik, yoki inson, yoki boshkaruv (Ma’muriyat)
C) tashkilotning ichki va tashki muxiti bilan boglik bulgan kup kirrali va uzgaruvchan xasablar.
D) tashkilot ichkarisida resurslar va jarayonlarni bir butun kilib birlashtiruvchi kup rejali xodisa