1 Мавзу: муҳандислик психологияси режа: Муҳандислик психологияси нимани ўрганади?

Фаолиятни лойиҳалашда муҳандислик психологияси методлари. 
Муҳандислик психологияси (фаолиятни лойиҳалаш) нинг қуйидаги 
методлари мавжуддир:
1. Сон методи.
2. Сифат методи.
3. Математик моделлаштириш.
Муҳандислик психологияси психология фанининг катта соҳаларидан бири 
бўлиб, унинг ўрганиш объектлари ва илмий категориялари жуда кенгдир. 
Жумладан, фаолиятни инженер-психологик лойиҳалаш, «одам – компьютер» 
диалогини ташкил этишнинг инженер-психологик муаммолари, компьютерга 
ахборот киритиш ва ахборотни кўп компонентли анализ ва синтез қилиш 
тизими муаммолари ҳам бу соҳанинг илмий изланишлари объектига 
киритилади.
Мавзуни мустаҳкамлаш учун саволлар: 
1. Муҳандислик психологияси тарихи, ўрганиш муаммолари.
2. Фаолиятни инженер-психологик лойиҳалашда инсон ва техниканинг 
устувор хусусиятлари.
3. Муҳандислик психологияси фанининг илмий тадқиқот методлари.
Топшириқлар: 
1. Муҳандислик психологиси фани ўрганувчи касблар рўйхатини тузинг.
2. Бу касбларнинг психограммасини тузинг.
3. Операторнинг ишини 1 та синалувчида эмоционал-иродавий ҳолат, психик 
жараёнлар, индивидуал-психологик 
2 Mavzu : Muhandislik psixologiyasining nazariy va uslubiy asoslari 
An'anaviy ravishda muhandislik psixologiyasining predmetiga quyidagicha 
ta'rif beriladi: "muhandislik psixologiyasi - bu inson bilan texnika o'rtasidagi axborot 
ta'sir o'tkazish jarayonlarining ob'ektiv qonuniyatlarini, ularni loyihalashtirish, 
yaratish va operatsion tizimlarini amaliyotida qo'llash maqsadida o'rganadigan ilmiy 

---

intizom". odam-mashina "(HMM). Insonning axborot ta'sir o'tkazish jarayonlari va 
texnikasi muhandislik psixologiyasining predmetidir." Ammo umuman mehnat 
psixologiyasida ob'ekt mehnat sub'ekti hisoblanadi. Va shundan keyin aytish 
mumkinki, muhandislik psixologiyasining predmeti "inson sub'ekt sifatida - 
murakkab texnika" tizimidir (mavzudagi asosiy narsa bu o'z-o'zidan paydo bo'lishi, 
ya'ni qiyin vaziyatlarda g'ayrioddiy harakatlarga tayyorligi va uning ustida mulohaza 
yuritish qobiliyati) ish, uning o'z-o'zidan paydo bo'lishi). 
Muhandislik psixologiyasida mehnatning asosiy predmeti "operator" - 
axborot jarayonlari orqali murakkab uskunalar bilan o'zaro aloqada bo'lgan shaxs. 
Yu.K.Strelkov ta'kidlaganidek, "boshqaruv panelida inson mehnatini 
o'rganish va ratsionalizatsiyasi fundamental yondashuv o'zgarishi bilan birga amalga 
oshirilishi kerak: ko'rib chiqish mavzusi nafaqat mehnat jarayoni (faoliyat, axborotni 
qayta ishlash) bo'lishi kerak ), shuningdek, kasb-hunar va hatto hayotning sub'ekti 
sifatida ishchining hayoti. (ehtiyojlar, fikrlar, xotiralar, hislar, hislar tashuvchisi) ". 
"Operatorlarning mehnatini o'rganishning hozirgi davri har xil, chunki uning 
xususiyatlarini tushunishda psixologiya dizaynerlar va sinovchilarga emas, balki 
tizimga uzoq (o'n yillar) xizmat qilgan operatorlarning o'ziga ishonadi, "Yu.K. 
Strelkov bundan keyin yozadi. 
Muhandislik psixologining ishida ko'p narsa nafaqat uning sodir bo'layotgan 
voqealarni kuzatish va tushunish qobiliyatiga bog'liq ", balki uning guruhga kirishi, 
neytral pozitsiyani egallashi, shu bilan birga xayrixohlik muhiti saqlanib qolishi ham 
bog'liqdir. Bu juda qiyin vazifa, chunki ekipaj hech qanday tarzda tashqi 
kuzatuvchini qabul qilishga rozi bo'lmaydi. "Guruh psixologdan test yoki boshqa 
bir" hiyla "kutmoqda. Bunday sharoitda guruhning o'zi fursatdan foydalanib, 
psixologni aql-idrok darajasi, kasbiy mahorati va bir qator muhim insoniy 
fazilatlarni (masalan, hazil tuyg'usi) aniqlash uchun "sinab ko'rishdan" tortinmaydi. 
"Shunday qilib, psixologning o'z ishini doimiy ravishda aks ettirishi muhim 
ahamiyatga ega, shuning uchun muhandislik psixologiyasining mavzusi muqarrar 
ravishda psixologning o'zi ishini o'z ichiga oladi.