|
Foydalanilgan adabiyotlar ro`yxati:
1.Abduraxmanov K.X, Allaxverdieva L.M, va boshqalar. «Konfliktniy menedjment v organizatsii». Moskva -2000 yil, 50-73 betlar.
2.Abdurahmonov Q, Bozorov N, Volgin N. «Mehnat iqtiso-diyoti va sotsiologiyasi». Toshkent: «O`qituvchi»-2001 yil, 383-395 betlar.
3.Abduraxmanov K.X, Holmuminov Sh.R. «Mehnatiqtisodiyoti va sotsiologiyasi». Toshkent-2004 yil.
4.Bekmurodov M.B va boshqalar. «Sotsiologiya». Toshkent-2002 yil, 148-bet.
5.Giddens entoni. «Sotsiologiya». Toshkent: «Sharq»-2002 yil, 553-bet.
6.Karimova O, G`afforov Z. «Davlat va huquq asoslari». Toshkent: «O`qituvchi»-1995 yil, 453-462 betlar.
7.Shoyusupova N.T., «Mehnat sotsiologiyasi». Toshkent-2004 yil, 76-90 betlar.
8.O`zbekiston Respublikasining Mehnat Kodeksi. Toshkent: «Adolat»-1996 yil, 117-128 betlar.
9. O`zbekiston Respublikasining mehnat qonunchiligi bo`yicha me`yoriy-huquqiy hujjatlar to`plami. Toshkent: «O`zbkiston»-2006 yil, 125-136 betlar.
20-mavzuni mustahkamlash uchun test topshiriqlari.
1. .. – bular shaxslar va xodimlar guruhlari o`rtasidagi bevosita ijtimoiy to`qnashuvlar xususiyatiga ega bo`lgan tashkiliy-mehnat munosabatlari ziddiyatlaridir.
a)siyosat sohasidagi nizolar
b)madaniyat sohasidagi nizolar
v)mehnat sohasidagi nizolar
g)jamoa ichidagi nizolar
d)guruhlararo nizolar
2.Mehnatsohasidagi nizolar belgilarining namoyon bo`lishi xususiyati va darajasiga qarab, qanday turdagi nizolarga bo`linadi?
a)ochiq va opiq
b)jamoagadoir va shaxsga doir
v)gorizontal va vertikal
g)oshkora va yashirin
d)tugal va notugal
3.Mehnat nizolari o`z mazmuniga ko`ra, qanday turdagi nizolarga ajratiladi?
a)ochiq va yopiq
b)jamoaga doi rva shaxsga doir
v)yakka tartibdagi va guruhiy
g)umumiy va maxsus
d)ob`ektiv va sub`ektiv
4.Nizo sub`ektlari qanday toifalarga bo`linishlari mumkin?
a)birlamchi agentlar
b)qo`shiluvchi ishtirokchilar
v)muhim
g)a va b javoblari to`g`ri
d)a,b va v javoblari to`g`ri.
5.Mehnat sohasidagi nizolarning qanday ijobiy funktsiyalarini ajratib ko`rsatish mumkin?
a)axborot funktsiyasi
b)ijtimoiylashuv funktsiyasi
v)ahloqIy holatning normalashuvi
g)innovatsion funktsiya
d)barcha javoblar to`g`ri.
6.Mehnat sohasidagi nizolarning sabablari keltirilgan to`g`ri javobni belgilang?
a)taqsimlash munosabatlari muammolari va ishga doir kelishmovchiliklar.
b)funktsional o`zaro hamjihatlik murakkabliklari va roli ziddiyatlar.
v)normal bo`lmagan mehnat sharoitlari, etakchilik vam os kelmaslik
g)tashkilotning jins-yosh tarkibi va ijtimoiy tafovutlar.
d)barcha javoblar to`g`ri.
7.Mehnat nizolari komissiyasi mehnat nizosini ariza berilgan kundan e`tiboran necha kun muddat ichida ko`rib chiqishi shart?
a)7 kun
b)8 kun
v)9 kun
g)10 kun
d)11kun
8.Komitsiyaning qarori ustidan xodim yoki ma`muriyat necha kun muddat ichida sudga shikoyat qilishi mumkin?
a)8 kun
b)9 kun
v)10 kun
g)11 kun
d)12 kun
9.Mehnat nizolari komissiyasi o`z tarkibi orasidan kimlarni saylaydi?
a)komissiya raisini
b)rais o`rinbosarini
v)kotibini
g)a va b javoblari to`g`ri
d)a, b va v javoblari to`g`ri.
10.Mehnat nizolari komissiyalari kamidanecha kishi ishlaydigan korxonaning umumiy yig`ilishida saylanadi?
a)15 kishi
b)30 kishi
v)45 kishi
g)60 kishi
d)75 kishi
11. .. –bu ularning sabablari va oqibatlariga barham beradigan jarayon yoki aniq mAqsadga qaratilgan faoliyatdir.
a)mehnat sohasidagi nizolar
b)mehnat nizolarini hal etish
v)mehnat nizolarini oldiniolish
g)mehnat nizolari sabablari
d)mehnat nizolari sub`ektlari
12.Nizoni hal etishning qanday turlari mavjud?
a)alohida va ma`muriy tur
b)umumtashkiliy tur
v) mustaqil tur
g)ommaviy tur
d)barcha javoblar to`g`ri.
13.Nizolarni hal etishning qaysi turida mehnat nizosi tashkiliy o`zgarishlar natijasida hal etildi?
a)alohida turda
b)umumtashkiliy turda
v)mustaqil turda
g)ommaviy turda
d)ma`muriy turda
14.Nizolarni hal qilishning qaysi turida nizolashuvchi tomonlar o`z imkoniyatlari, istak va qobiliyatiga tayanib, muammoni hal etadi?
a)alohida turda
b)umumtashkiliy turda
v)mustaqil turda
g)ommaviy turda
d)ma`muriy turda
15.Nizolarning hal qilishning qaysi turida muammoni tartibga solish faqat ma`muriyat aralashuvi va tegishli qarorlar qabul qilishi bilan hal etiladi?
a)alohida turda
b)umumtashkiliy turda
v)mustaqil turda
g)ommaviy turda
d)ma`muriy turda
16.Mehnat nizolarini hal qilishning qanday shakllari mavjud?
a)qayta tashkil eti shva axborot shakli
b)o`zgartirish va chalg`itish shakli
v) uzoqlashtirish va e`tibor bermaslik shakli
g)bosib qo`yish va komform afzallik shakli
d)barcha javoblar to`g`ri.
17.Nizolarni hal etishning qaysi shaklida nizoni foydasiz dushmanlik holatidan muzokaralar olib borish holatiga ko`chiriladi?
a)komfori afzallik shaklida
b)e`tibor bermaslik shakli
v)uzoqlashtirish shakli
g)o`zgartirish shakli
d)qayta tashkil etish shakli
18.Muammoni ko`pchilik foydasiga hal qilish mehnat nizolarini hal etishning qaysi shakliga tegishli hisoblanadi?
a)axborot shakli
b)bosib qo`yish shakli
v)chalg`itish shakli
g)komform afzallik shakli
d)uzoqlashtirish shakli
19.Mehnat arbitraji ariza tushgan kundan e`tiboran necha kun muddat ichida qaror qabul qilishi lozim?
a)5 kun
b)6 kun
v)7 kun
g)8 kun
d)9 kun
20.Jamoaga doir mehnat nizosini hal etishning so`nggi chorasi bo`lib nima hisoblanadi?
a)mehnat nizolari komissiyaga ariza bilan murojaat qilish
b)ish tashlash
v)mehnat arbitrajiga shikoyat xati bilan murojaat qilish
g)mahalliy hokimiyat organlariga da`vo arizasi bilan murojaat qilish
d)barcha javoblar to`g`ri.
21.Mehnat nizolarini hal qilishning nechta turi mavjud?
a)beshta
b)to`rtta
v)uchta
g)ikkita
d)umuman mavjud emas.
22.Mehnat nizolarini hal etishning nechta shakli mavjud?
a)oltita
b)ettita
v)sakkizta
g)to`qizta
d)o`nta
23.Quyidagilardan qaysi biri mehnat nizolarining ijobiy funktsiyalariga kiritilmaydi?
a)ijtimoiylashuv funktsiyasi
b)innovatsion funktsiyasi
v)chalg`itish funktsiyasi
g)ahloqIy holatning normalashuvi
d)axborot funktsiyasi
24.Birlamchi agentlar, qo`shiluvchi ishtirokchilar va muhit mehnat nizolarining.. .. .. .. .. .. hisoblanadi.
a)sub`ektlari
b)vositalari
v)belgilari
g)o`ziga xos xususiyatlari
d)tarkibiy qismlari.
25.Mehnat nizolari o`z xususiyatiga ko`ra, qanday turlarga ajratiladi?
a)ob`ektiv va sub`ektiv
b)da`vo xarakteridagi va da`vo xarakteriga ega bo`lmagan
v)jamoaga doi rva shaxsga doir
g)ochiq va yopiq
d)umumiy va xususiy.
Do'stlaringiz bilan baham: | 
