1-Mavzu Marketing va uning vazifalari hamda usullari Reja Marketingni maqsadi va vazifalari. Marketing turlari

17-Mavzu: Ish izlash texnologiyasi. Shaxsiy hujjatlar (Rezyumelar) tayyorlash, taqdim etish va ishga yollashga oid hujjatlar bilan ishlash texnologiyasi
Rezyume - bu boʻlajak ish beruvchi uchun eng muhim ish tajribasi va nomzodning tegishli kasbiy koʻnikmalari va bilimlarining qisqa xulosasi.
Rezyumeni oʻqish uchun professional rekruterlar 9 soniyadan vaqt sarflashlarini bilasizmi?

Shuning uchun rezyumeni bir qancha jihatlarga eʼtibor bergan holda yozish muhimdir:

• 
  aniq;
  
• 
  toʻliq;
  
• 
  tuzilmali.
  

Rezyumening toʻgʻri tuzilishi
Tavsiya etilgan rezyume formati 2 betdan oshmasligi kerak.

Rezyume quyidagilarni oʻz ichiga olishi kerak:

• 
  Bogʻlanish uchun maʼlumot: Toʻliq ism-sharif, manzil (shahar), bogʻlanish uchun telefon raqami, elektron pochta manzili.
  
• 
  Ish tajribasi: siz ishlagan kompaniyalar nomi va faoliyat yoʻnalishi, ishlagan davringiz, lavozim, ish vazifalar va yutuqlar.
  
• 
  Maʼlumotingiz: taʼlim muassasalarining nomlari, oʻqishning boshlanish va tugash sanalari, qoʻshimcha taʼlim (treninglar, malaka oshirish kurslari, amaliyotlar).
  
• 
  Kasbiy koʻnikmalar: xorijiy tillar, kompyuter, maxsus dasturlar va uskunalarni bilish darajasi, haydovchilik guvohnomasining mavjudligi.
  
• 
  Shaxsiy maʼlumotlar: tugʻilgan sana, oilaviy holat, yashash joyi (shahar, metro bekati). Oʻzingizning sevimli mashgʻulotingiz haqida maʼlumotni shu yerga qoʻshishingiz mumkin.
  

Rezyumega nimani kiritish shart emas

• 
  quyidagi sarlavhalarni olib tashlang: “Rezyume”, “CV” va boshqalar (hujjat koʻrinishidan gap nima haqida ekanligi allaqachon aniq);
  
• 
  sizning butun faoliyat biografiyangi (aslida, boʻlajak ish beruvchini faqat oxirgi 3-5 ish joyi va 10 yildan ortiq boʻlmagan muddat qiziqtiradi);
  
• 
  jismoniy maʼlumotlar va salomatlik holati haqidagi maʼlumotlar;
  
• 
  norasmiy muhitdagi fotosurat, juda kichik yoki juda katta oʻlchamdagi surat; taʼtildagi fotosurat va shunga oʻxshash narsalar.
  
• 
  muvaffaqiyatsiz loyihalar;
  
• 
  ishdan ketishingiz sabablari;
  
• 
  tavsiyanomalar yoki sizni tavsiya qilishi mumkin boʻlgan shaxslarning ismlari. Ushbu roʻyxatni alohida tayyorlang, bu sizga suhbat davomida foydali boʻlishi mumkin.